工作职责：
1.制度建设：根据公司规定与要求，制定物资采购标准，为公司各部门、各级机构物资采购提供依据；建立健全并持续完善采购管理、供应商管理相关制度、流程和规范，为采购标准流程的执行提供制度保障。
2.供应商管理：定期收集各供应商信息、常用物资的价格等数据，完善供应商信息库的各类信息；对各供应商供货的物资质量、时效性、价格等做好记录，为供应商信息库的评估系统提供数据。
3.采购计划：根据公司发展战略的调整，收集总公司各部门、各分公司的物资采购计划，评估其需求合理性，并制作公司年度采购预算，降低采购成本。
4.采购项目：组织开展公司采购管理工作，包括组织总部及各级机构开展采购管理工作，统筹落实公司集中采购项目等。
5.日常管理：审核总、分公司商务启动申请；参与采购项目商务小组，监督指导日常采购执行规范；在公开平台发布招标相关公告；定期维护更新采购项目记录表等。
6.机构培训：对机构的采购管理工作进行培训，指导机构严格按照《采购管理办法》执行相关采购工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，采购管理、行政管理及相关专业优先。
2.具有两年及以上采购管理工作经验，具备政府采购、招标代理机构、金融业采购管理工作经验者更佳。
3.具备主动热情、乐观、积极进取的心态。
4.具备一定的采购管理、资产管理相关知识；熟悉国家招标采购政策以及相关的法律法规；熟悉供应商管理相关知识。
5.思维逻辑性强，性格开朗，善于沟通，具有较强的商务谈判及公关能力；有较强的文字处理及语言表达能力；有较强的组织协调及综合分析能力；熟练操作OFFICE办公软件。