工作职责：
此岗位为劳务派遣性质。
1. 信息发布：负责行政管理部安保组相关通知编辑、推送，协助组内进行政策流程的修订及发布；
2. 文档管理：负责EDMS电子文档的管理工作，包含流程联络、过程监督、权限调整、资料上传、归纳整理等；
3. 人员管理：协助组负责人监督并记录组内人员休假、加班等情况；
4. 费用管理：协助组负责人进行预算的编制工作，对组内人员的费用申报和组内工作相关申请进行初审；
5. 数据统计与信息管理：负责各类报表等数据统计及信息的整合汇总；
6. 会议组织：组内会议的组织与记录，跨组、跨部门的会议安排等；
7. 培训管理：协调部门培训管理员制定小组年度培训计划，对培训材料进行归档；
8. 组联络人：与其他组、业务部门的工作对接，上传下达等；
9. 审计协助：协助小组进行审计相关资料整理；
10. 小组负责人交办的其他工作。
任职资格：
 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质；
 本科及以上学历，五年以上工作经验；
 具备一定的宣传文案图文制作、编辑能力，有相关工作经验者优先；
 熟练的口头汇报、简报能力，良好的书面总结、汇总能力；
 具有一定的英语（英文邮件的读、写）能力；
 熟练操作计算机，可熟练运用Office等办公软件；
 较强的沟通能力和高效的执行能力；
 工作积极主动、责任心强，较强的团队意识。