任职资格：
资格要求：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备强烈的责任心及良好的职业操守，具有耐心细致的工作态度。
3.具有医学类相关实习经验者优先。
专业要求：
专业不限，经济、法学、计算机类优先
工作职责：
负责开展营销条线人力发展、业务发展、基础管理、综合金融工作，执行落实营销队伍管理各项政策制度，落实营销队伍日常行为管理和诚信教育，督促辅导营销职场功能组建设与标准化经营，实施岗组联动，推动营销各项目标达成，配合落实营销相关合规管理工作。