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绍兴分行私人财富团队总经理-绍兴市
平安银行杭州分行
面议
浙江-绍兴 · 社会招聘 ·
本科
更新:2023-07-11
工作地址
绍兴市
招聘岗位
职位描述
性质:
全职
岗位职责
岗位职责:
做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划; n负责队伍组建和管理,通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升队伍成员技能和产能;n组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,挖掘客户的潜在财富及保障规划需求,提供全方位的资产配置服务;n基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化,制定私行团队的发展规划及推动计划,完成年度业务目标; n贯彻总行客户分层经营业务模式,对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平;n贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。
岗位要求:
学历:本科及以上学历
经验:3年及以上金融行业营销经验,1年及以上团队管理经验,过往业绩表现优秀,有大型企业销售团队管理经验优先
专业能力:具有丰富的营销管理经验,熟悉营销流程、银行产品和保险产品;优秀的系统思维和商业敏感性,具有较强的营销规划能力,持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先,曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先
素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,抗压力强,优秀的沟通影响和团队管理能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。
做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划; n负责队伍组建和管理,通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升队伍成员技能和产能;n组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,挖掘客户的潜在财富及保障规划需求,提供全方位的资产配置服务;n基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化,制定私行团队的发展规划及推动计划,完成年度业务目标; n贯彻总行客户分层经营业务模式,对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平;n贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。
岗位要求:
学历:本科及以上学历
经验:3年及以上金融行业营销经验,1年及以上团队管理经验,过往业绩表现优秀,有大型企业销售团队管理经验优先
专业能力:具有丰富的营销管理经验,熟悉营销流程、银行产品和保险产品;优秀的系统思维和商业敏感性,具有较强的营销规划能力,持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先,曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先
素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,抗压力强,优秀的沟通影响和团队管理能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。
● 该招聘信息转载自平安银行杭州分行官方招聘网站。
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