岗位职责：
精通经营风险以及分析公司内部流程、系统和人员的损失风险。负责制定、实施和管理与经营风险相关的风险管理计划。这可能包括建立风险承受能力的指引与政策，并确保公司的风险暴露在这些指引范围内；和/或确保最大限度保护公司的资产。开发流程，以实现有效和高效的汇报和数据分析，以尽量减少公司的风险暴露。
岗位要求：
1.经济学门类-经济学类-经济学、管理学门类-工商管理类-会计学、管理学门类-工商管理类-工商管理、经济学门类-金融学类-金融学、管理学门类-工商管理类-财务管理相关专业，本科以上学历，在金融-银行、金融行业，有1-3年Approver工作经验，有在国内泛资管Top50、世界500强、12家全国性股份制商业银行任职经历优先。
2.参加过咨询项目-战略咨询、咨询项目-管理咨询、IT项目-实施项目、IT项目-运维项目、投资项目-生产性项目、投资项目-非生产项目类项目，担任财务融资、风险管理、信用管理、项目管理，
3.熟悉共同资源类技能-财务管理-风险管理、风险类技能-风险管理-风险控制、金融专业知识-银行知识-信贷审批、营销与销售技能-销售管理-客户关系管理、共同资源类技能-人力资源-人力培训，