任职资格：
资格要求：
1.大学专科及以上学历。
2.年龄原则上在35周岁(含)及以下。
3.从事保险工作三年及以上，符合公司近亲属任职回避条件。
4.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。