(1)制定分行授信/风险管理、案件防控、内控管理工作规划和基本政策，实施风险偏好管理；
(2)实施分行授信/风险管理评价与考核，推动授信/风险管理体系延伸落地；
(3)统筹分行各类风险的计量，健全风险计量统一管理体系；
(4)负责资产减值准备的计量、报告与考核应用；
(5)负责分行授信/风险队伍建设及授信/风险知识宣传培训工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁及以下；
(2)具备两年以上相关岗位工作经验；
(3)熟悉银行业务，具有较强的分析汇总、调查研究能力以及沟通能力；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。