岗位职责：
（1）培训赋能：负责财私团队的专业培训和营销活动的专业赋能。
（2）业务推动：在总分行的产品和服务框架下，不断完善服务体系。对产品进行解读、形成销售垫板，推动产品销售。协助营销人员陪访客户及提供资产配置建议。
（3）投资者教育相关：参与制作、参演“投资者教育相关”课程，参与对外品牌建设，建立投资者教育体系，成为客户与前线队伍的桥梁。
岗位要求：
（1）本科及以上学历；
（2）财富管理领域工作满5年，持有基金从业资格证。获得AFP/CFP/CFA证书优先，有高净值客户经营经验优先，具备培训经验优先；
（3）逻辑性强，兼具投资市场分析能力、投资策略理解能力与业务推动能力。