东莞东华医院2025年住院医师规范化培训招生简章（补录）

2025年6月11日

东莞东华医院 2025 年住院医师规范化培训招生简章

一、 医院 简介

（一）医院简介

东莞东华医院建成于 1995 年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健及康复功能为一体的三级甲等综合性医院。
医院始终秉承“服务社会，造福桑梓”的办院宗旨，致力于提供优质便捷的诊疗服务。
2017 年成为国家住院医师规范化培训基地， 2023 年入选粤港澳大湾区“港澳药械通”指定医疗机构， 2024 年获评全国地级城市标杆医院，首批“香港长者医疗券”大湾区试点计划服务单位。

医院拥有国家胸痛中心、国家房颤中心、国家高级卒中中心、国家临床药物试验基地和国家临床重点专科消化内科，广东省重点（建设项目）专科重症医学科（ ICU ）、急诊医学科、烧伤科、肾病科、心血管内科、眼科、康复医学科，东莞市重点（特色）专科神经内科、骨科、医学影像科、泌尿外科、神经外科。
同时获评广东省博士工作站、研究生联合培养基地、东莞市重点实验室等。

（二）培训基地简介

2017 年我院成为国家住院医师规范化培训基地，现有 16 个专业基地。
基地参加历年全国住院医师规范化培训年度业务水平测试，成绩最好排名全国第三。
结业考核通过率连年位于全省前列，连续多年住院医师结业考核通过率为 100% ；
2018 年神经内科学员获得中国医师协会全国十佳优秀住院医师称号；
2020 年放射科基地主任获广东省优秀专业基地主任；
2020 年儿科学员获广东省妇儿住培技能竞赛三等奖；
2023 年超声科学员获广东省超声科住培医师病例汇报比赛二等奖和三等奖；
2024 年临床病理科学员获得广东省住培十年演讲比赛第一名。

医院作为国家住院医师规范化培训基地和研究生联合培养基地，拥有 10 多名中山大学、广东医科大学等医学院校的硕士及博士研究生培养导师，目前在培学员 200 余名，配备有功能齐全、模拟教学设备先进的临床技能培训中心，拥有一支优秀的教学师资队伍，具有丰富的教学经验，多次获得中山大学教师教学比赛一等奖、广东医科大学理论授课比赛一等奖、东莞市住培医学模拟教案设计比赛特等奖等荣誉。
同时积极开展教学研究，获广东省临床教学基地教学改革研究项目 7 项，其中重点项目 1 项。

医院认真落实《关于加快医学教育创新发展的指导意见》中的 “两个同等对待”政策，目前已有多批次优秀的社会学员留莞工作。
。

二、 岗位介绍

（ 一 ） 、 儿科、病理科、眼科、泌尿外科住培学员 （ 6 名）

5k~ 10 k/ 东莞 / 本科及以上

需求专业 ：

临床医学专业

岗位职责 :

1 、 完成住院医师规范化培训 ；

岗位要求 :

1 、普通高等院校医学类五年制本科及以上学历的应、往届毕业生（近三年毕业），不含中医和中西医结合类；
已从事临床医疗工作并取得执业医师资格（西医类），需要接受培训的人员；

2 、 品行端正，责任心强，学习积极主动，身心健康，遵纪守法；

3 、 年龄原则上不超过 30 周岁，通过大学英语六级考试优先

三、报名事宜

（一）报名时间

即日起至 2025 年 6 月 15 日。

（二）报名方式

符合报考条件的学员，请扫描下方二维码报名，报名成功以邮箱收到报名材料为准。

（三）报名材料

1. 《东莞东华医院住院医师规范化培训报名表》；

2. 个人简历；

3. 个人身份证扫描件（正面、反面在同一页）；

4. 各学历毕业证、学位证（应届生提供学生证或在校证明）、最高学历成绩单（加盖学校教务部门公章）、四 / 六级英语考试合格证书；

5. 医师资格证及执业证（已取得者提供）；

6. 委培学员报名须提交工作单位盖章的《委托培养函》、“劳动合同”或“聘用合同”扫描件。

报名材料按以上顺序整合成 PDF 文件，以“ 2025 年住培报名 + 姓名 + 报考专业”为名发送至邮箱 [申请查看] 。
基地将做好学员资料信息的保密工作。

“住培报名表”、“委托培养函”请扫描下方二维码下载。

四 、招录程序

（一）资格审核

根据学员报名信息和提交的报名材料进行资格审核，择优确定入围人选，资格审核通过名单将于 6 月 1 8 日前通过邮件通知。

（二）招收考核

招收考核包括专业笔试、面试、技能操作等，笔试为医师资格考试内容，采取人机对话模式。
预计将于 6 月下旬组织考核，具体考核时间和地址将通过邮件进行通知。

（三）录用与体检

通过考核拟被录取的学员按医院通知进行体检，体检合格者，医院按照 “公开公平、择优录取、双向选择”的原则录取，额满为止。
未招满额的培训专业， 根据 报名人员自愿服从调剂培训方向择优调剂录取。
录用名单将在医院官网首页 “人才招聘—住培招录”进行公示。

五 、培训待遇

（一）社会学员

1. 与医院签订《住院医师规范化培训协议》、《劳动合同》；

2. 享受国家规定的基本社会保险，缴纳住房公积金，相关待遇包含各级财政补助和医院自筹经费、科室绩效、五险一金单位缴纳部分、节假日补贴等，预计 8-16 万元 / 年不等，根据学历、年级、执业情况而不同（上述待遇为大致的估算值，具体以实际发放数额为准）。

3. 全科、儿科、麻醉科、妇产科、急诊科、病理科等紧缺专业额外补贴 300 元 / 月（紧缺专业按当年国家公布的紧缺专业范围为准）；

4. 培训期间提供低收费住宿，按员工标准及规定享有夜班补贴、生日会、餐补等；

5. 办理执业医师资格考试和注册等相关事宜；

6. 学员人事档案可委托东莞市人力资源服务中心管理，工龄连续计算。

7. 通过培训考核合格后，学员优先享有留院工作机会，或医院为学员推荐就业。

8. 认真贯彻落实国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》中“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。
对经住培合格的本科学历临床医师在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”的“两个同等对待”政策。

（二）委培学员

1. 培训期间待遇按委培三方协议要求执行，工资、福利和五险一金等均由委托培养单位负责，人事管理由委托培养单位管理；

2. 培训基地发放生活补助（含财政补助）等，提供低收费住宿；

3. 学员将执业地点注册或变更至我院后，可参与科室绩效分配。

（三）其它待遇

1. 参加住培各项专业比赛、文体活动、科研、投稿等，按方案发放奖励；

2. 享有医院工会发放的住培学员福利；

六、 联系方式：

联 系 人： [申请查看]

联系电话： 0 769-[请申请后查看]

联系邮箱： dhyyzp @ 163 .com

联系地址： 广东省东莞市东城东路 1 号东莞东华医院医技楼