- 日期:2025-06-11 来源:人社
湖州市少年宫是共青团湖州市委所属公益二类事业单位,机构规格为正科级 。
根据工作需要,决定面向全市公开选调事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、选调岗位及数量
湖州市少年宫少先队工作人员 1 名。
二、选调范围
湖州市行政区域内具有事业身份的在编在职人员。
三、选调条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规 ;
(二)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正 ;
( 三 )有较强的事业心、责任感和奉献精神,工作勤奋、作风正派,综合协调能力较强,具有正常履行岗位职责所需要的身体条件和心理素质;
( 四 ) 全日制大学本科及以上学历并具有中级专业技术职称,或具有副高及以上专业技术职称;
( 五 )年龄在 40 周岁 及 以下(即 19 84 年 6 月 13 日以后出生);
具有博士研究生学历或副高及以上专业技术职称的,年龄可放宽至 45 周岁(即 1979 年 6 月 13 日以后出生 );
( 六 )历年年度考核结果均为合格及以上等次;
( 七 )法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的,不得报名参加选调:( 1 )试用期未满,或试用期满考核合格但在原单位工作不满 1 年的;
( 2 )乡镇(街道)事业单位工作人员,在乡镇(街道)工作不满 5 年的;
( 3 )区县机关事业单位工作人员,在机关事业单位工作不满 3 年的;
( 4 )通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员,未满规定最低服务年限的;
( 5 )人事档案涉嫌涂改造假,或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的;
( 6 )受过刑事处罚或党纪政务处分的;
( 7 )涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
( 8 )聘用后即形成《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的;
( 9 )不符合相关政策规定的其他情形。
四、工作程序
选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。
本次选调工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示等程序进行。
(一)公开报名。
报名时间为 2025 年 6 月 13 日 8:30 至 2025 年 6 月 1 9 日 17:00 止。
报名采用网络初步报名、现场确认方式进行。
报名者需填写《共青团湖州市委公开选调事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》,贴本人近期正面免冠 2 寸彩色照片),并提供个人身份证、学历学位证书以及报考岗位所需的其他印证材料等,一并发送到指定邮箱( [申请查看] ),并将上述材料原件及复印件(其中《报名表》一式两份 ),经所在单位党委(党组)和主管部门盖章同意后,到团市委组宣人事 部 进行现场报名确认。
发邮件时主题栏须以 “ 姓名 + 岗位名 + 手机号 ” 的格式注明。
报名有效时间以现场确认的时间为准,逾期视作报名无效。
(二)资格审查。
报名人员对《报名表》中填写的信息真实性负责。
报名结束后,由共青团湖州市委依据选调条件,对报名人选的基本条件和资格进行审核。
通过资格审查的报考人数须达到拟选调计划人数 3:1 的比例,不足 3:1 的, 将报市人力社保局同意后,适当降低选调比例或 取消选调计划。
资格审查贯穿公开选调全过程,在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的,均可取消其选调资格。
(三)考核。
考核形式采取面试方式,具体安排等另行通知。
面试成绩满分为 100 分,合格分为 60 分。
面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
(四)体检考察。
面试结束后,根据成绩从高到低排序,按选调计划数 1:1 的比例确定体检对象。
体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
体检费用自理。
对体检合格人员进行考察,重点考察 “ 德、能、勤、绩、廉 ” 现实表现,进一步评估岗位匹配度。
因 放弃体检、 体检或考察不合格、在办理调动手续前放弃选调资格的, 由 共青团湖州市委书记室 研究决定是否安排人员递补。
需要递补的,根据考核成绩从高分到低分依次进行。
(五)公示和调动。
体检、考察合格的人员, 确定拟选调人选,在湖州市人力资源和社会保障局门户网公示 5 个工作日。
经公示没有问题或反映问题不影响选调的,按照有关规定办理调动手续。
五、其他
(一)联系咨询电话(工作日): [申请查看]
联系地址:湖州市行政中心 2 号楼 410 室。
(二)本公告未尽事宜,由共青团湖州市委组宣部负责解释。
附件 : 共青团湖州市委公开选调事业单位工作人员报名表 [申请查看]
共青团湖州市委
2025 年 6 月 11 日
首页
复制
海报