贵州千宏文化传媒有限公司 舞蹈老师 薪资:5K-10K/月 工作地点:遵义市 学历:不限 薪酬福利:无 发布时间:2025年6月4日 职位描述 岗位职责:
根据主播水平和学习目标,制定科学合理的教学计划与课程内容。
·教授各类舞蹈技巧、动作、组合及舞蹈剧目,注重基本功训练,如柔韧性、力量、平衡等方面的训练。
·示范标准的舞蹈动作,详细讲解动作要领,及时纠正学员的错误动作,确保学生掌握正确的舞蹈技巧。
·了解主播的学习情况和个性特点,因材施教,激发主播的学习兴趣和潜力。
·关注主播的身体状况和心理状态,及时发现并解决主播在学习过程中出现的问题,给予主播鼓励和支持。
• 舞蹈功底扎实:需精通至少一种舞蹈类型,如古典舞、芭蕾舞、民族舞、现代舞、爵士舞等,具备良好的身体柔韧性、协调性、节奏感和表现力,能熟练完成各类高难度舞蹈动作。
• 教学能力:能够根据学生的年龄、水平和学习目标制定个性化的教学计划,运用科学的教学方法和手段,清晰地讲解舞蹈理论知识和动作要领,及时纠正学生的错误动作,有效提高学生的舞蹈水平。
1. 简历筛选:招聘人员或HR对收到的简历进行初步筛选,依据主播招聘岗位要求,挑选出形象、经验、技能等方面符合基本条件的候选人,将不合格简历淘汰,并整理出候选名单。
2. 初试:通过电话、视频或现场面试等方式对候选人进行初步面试,主要考察候选人的语言表达能力、形象气质、沟通能力以及对直播行业的认知等,判断其是否具备成为主播的潜力,筛选出表现优秀者进入复试。
3. 复试:复试通常由更高级别的负责人或专业团队进行,可能包括模拟直播考核,要求候选人进行一段才艺展示、临场应变等能力;
同时深入了解候选人的职业规划、薪资期望等,综合评估其与岗位的匹配度。
4. 背景调查(可选):对于拟录用的候选人,可进行背景调查,核实其学历、工作经历等信息的真实性,了解候选人过往的工作表现和职业信誉 。
5 录用决策:综合初试、复试和背景调查结果,招聘团队进行讨论,确定最终录用人选,明确录用人员的薪资待遇、入职时间等,并发出录用通知。
6. 入职办理:录用人员接受offer后,为其办理入职手续,包括签订劳动合同、提供入职培训,介绍公司规章制度、直播业务流程、相关资源等,帮助新主播尽快适应工作环境。
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