人本股份2025年招聘-T

2025年5月30日

— 人本集团 202 5届招聘简章 —

振兴民族工业，承载时代未来

一、 人本 股份 有限公司简介

人员规模： 全球员工超过 23000余 人 （ 截止 2024年底 ）

产业布局： 主营业务板块包括 轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务，同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。
目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司 ,集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。

〖轴承制造 —人本轴承〗;

公司荣誉： 中国轴承行业的排头兵 ,世界轴承行业 前 十强

中国机械工业科学技术一等奖

2020年度国家科学技术进步奖二等奖

2022年联合西交大建立高端轴承研究院

研发实力： 人本 集团 具有 强大的技术研发实力， 不断强化 研发投入， 人本 技术中心是 “国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”， 拥有国家级 “博士后科研工作站”。
能生产内径1.0mm至外径 6 000mm范围内的轴承3万余种， 2023 年生产能力达 20 亿套，尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。
近年来，人本通过持续技术攻关，在产品精度、寿命、可靠性等方面均达到国际先进水平，目前人本也承担了先进轨道交通装备、航空航天、高端精密装备等多个国家重大装备 “卡脖子”轴承的攻关任务。

产业基地： 现已形成 国内温州、杭州、湖州、 上海、芜湖、无锡、 黄石、 南充 8 个生产基地 ， 海外菲律宾生产基地。

集团商贸业： 十足集团有限公司隶属于人本集团商贸连锁产业，创立于 2001年，主要分布在浙江省、江苏省、安徽省、上海市长三角地区，目前公司已拥有子公司20多家，连锁便利店3500余家，固定资产22.3亿，公司始终坚持“以人为本”的经营理念，把“便民、利民”作为顾客的服务宗旨。
公司拥有庞大的门店网络和信息技术资源优势，采用商品+服务经营策略，将门店打造为多功能便民服务平台，在全球零售业加速变革的背景下，“小而美”的便利店将乘势而上，蓬勃发展。
公司坚持快速发展之道，在做强的基础上，进一步做大规模，目前已实现销售128.44亿，公司未来将立足于浙江，逐步辐射华东，进而走向全国，目标成为国内最优秀的便利店连锁企业之一。

门店分布： 广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴、苏州、无锡、常州、南京、南通、扬州、泰州、镇江、盐城、芜湖、马鞍山、滁州等，并保持着平均每月开设 80-100家新店的速度稳步发展。

二、 员工发展与培养

发展机会： 三 十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “ 赋能未来，绩效至上 ”人才策略 ， 公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；
下一个百亿项目已经 启 动 …… 培训体系： 拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现： 良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。

社会保障： 入职 缴纳五险一金 。
假期 ： 享受国家法定 节 假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障： 免费 提 供 2人间 住宿和食堂 （ 餐补 ） ，同时经常组织开展文体、旅游活动、每年一次的免费健康体检等。

薪资待遇： （ 1） 技术类： 试用期薪资 6500元 ，转正后前三年保底年薪 10万，11万，12万。

（ 2）管理类： 试用期薪资 6000元 ，转正后 9-10万。

三、招聘职位与要求

岗位	面对专业	工作地点	招聘人数
技术工程师	机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、机械设计及理论、工业工程等 、 材料科学与工程、材材料成型及控制工程、金属材料工程、、复电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等车辆工程	温州、杭州、湖州、上海、无锡、芜湖	10
现场工程师			20
区域指导员	工商管理、人力资源、市场营销、电子商务、物流管理等食品科学与工程、国际经济与贸易等	浙江、江苏	10
储备店长			20

四、 招聘 流程

发布招聘信息 →企业宣讲会→ 线上 投递简历 （ 加微信 ） 、甄选 →初试→ 测评 → 笔 试 →录用通知→签订就业协议

五、联系方式

联系人： 人本人力资源部 汤谦间

联系电话： [申请查看] 微信 ： [申请查看] 邮箱 ： [申请查看]

联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路 16号

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