深圳雷特网络科技有限公司
达人BD(达人建联)
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年5月29日
岗位职责:
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负责精品产品的TK达人营销,选择匹配的网红,治谈合作,产出优质带货短视频
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开发TikTok达人,从达人筛选-建联-寄样-物流跟进-达人履约-结果追踪-复盘。
形成有效工作流程,负责写达人视频脚本,对精品建联有着深刻见解 -
开发和维护海外优质网红KOL资源,编辑海外达人库多平台建联,店铺后台,VouTube,Instagram。
熟练使用达人邀约工具和EDM营销。 -
熟悉达人话术,包括首次建联,跟进,日常维护达人关系和邮件营销等话术,并不断更新改进。
辅助达人熟悉产品,创作优质视频内容,以提高产品销量以及知名度
岗位要求:
1、 本科学历,英语四六级以上,保持日常的书面交流 ,时尚配饰类汽车配饰类,服饰内衣,3C数码类赛道经验者优先,
2、网感强,喜欢刷Tiktok、海外社媒,对国内外主流社交媒体软件有一定认知;
3、具备较强的沟通能力,快速学习能力和团队协作精神,对工作有激情,有很好的抗压能力和问题解决能
力;
投递说明:
线上通道: 扫描二维码投递简历——初筛简历——电话通知——线上测评——初试——复试——发放offer
其他描述:
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1、公司薪酬理念:给合适的人加大激励
2、薪酬方式灵活多样:针对不同业务设计不同的薪酬方案与组合(底薪、业绩提成、绩效奖金、年终奖、虚拟股权分红、期权股权)
3、持续调整:能力变强不断获得底薪与奖金的提升,还有机会获得公司虚拟分红
4、持续调整:业绩好获得无上限的业绩提成(业绩数据财务提供,清晰透明)
在我们这, 你会感受到尊重、开心、高关怀
1、公司认同与践行本分、开放、利他的文化价值观
2、没有加班文化,平衡工作与生活
3、倡导劳逸结合,全民一起运动,公司有台球、篮球、羽毛球等兴趣社团每周一次运动
4、人性化管理,每季度大团建
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1、公司重视员工成长,把培养人纳入干部评价的重要指标
2、明确的晋升双通道
3、清晰的晋升标准(无视资历)
4、每月一次晋升答辩,获得他人真诚的点评
5、完善的培训体系(新人、专业、新进管理者、基层管理者、中层管理)
6、1v1导师带教制
7、每月一次大咖分享会
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是一家专注于跨境贸易B2C电子商务公司。
雷特科技通过自建站、亚马逊、速卖通等多平台布局,业务辐射至欧洲、亚洲美洲等全球200多个国家和地区。
成立至今体量增长74倍,在职员工800+人;
雷特科技有高于市场的薪资、专业的培训赋能、广阔的发展平台,是国内极具潜力的跨境电商公司。
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[申请查看]领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:150-500人
地址:深圳市 龙华区 大唐时代B座 深圳市龙华区梅龙大道大唐时代B座1408
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