北京月生信息技术有限公司发布时间:2025-05-26 16:15:53单位简介:
北京月生信息技术有限公司 成立于 2001 年，隶属旗下网站高层次人才网（ [申请查看] ） 创 [申请查看]建于 2013 年，是国内具有影响力的高层次人才服务权威平台。
网站的主要内容包括：高校招聘、企事业单位招聘、卫生医疗招聘、科研院所招聘、特聘教授、留学生招聘、现场及网络招聘会等招聘信息。
高层次人才网的人才库： 对用人单位全部公开、全面、真实、有效的人才数据，每天新增的最新职位数 3000 个。
每月累计高层人才职位 8 万个以上。
拥有 20 万多家全国各类高层次用人单位客户， 10 余万海内外各类高层次人才资源库， 70000 人 / 天访问量。
高层次人才网的人才类型： 以硕士博士、海外留学生、及高职称、学科带头人等为主体的高层次人才提供就业、职业发展信息与咨询服务，为用人单位提供网络招聘、等全面的人才服务，并向用人单位提供全程的专业化人才资源引进及合作开发服务。
高层次人才网的优质服务： 提供的是一对一式的顾问服务，每个单位都会有专门销售顾问跟踪服务。
及时、随时更新，修改并解决企事业招聘中遇到的问题，掌握企事业用人需求，帮助查找、推荐、筛选高级人才。
几年来为海内外数十万多家各类高层次用人单位提供了人才引进与开发服务，得到了广大用人单位的信赖和一致好评。
高层次人才网的技术支持 ： 拥有专业的优秀设计团队、专业的就业宣传团队、专业的网站技 术支持团队，为各大用人单位提供 7*24 的不间断技术支持与服务。
宗旨：诚信、专业、高效、提供优质的人才服务。
理念：以资源为依托、以发展为主题、以管理为基础、以创新为动力；
精神：为您服务是我们的宗旨，帮助人才就业是我们的责任。
赣东学院坐落在素有“才子之乡、文化之邦”美誉的江西抚州，是经教育部批准设置的全日制公办普通本科高校。
校区占地面积1028亩，建筑面积33万平方米。
校园生态环境优美，人文气息浓厚，配套设施健全，拥有功能齐备的教学场所、现代前沿的科技实验室、智能先进的工程实训基地，全面推行信息化、数字化、智能化管理。
图书馆纸质藏书32万册，电子书128万册。
当前，学校共设有应用工程学院、信息工程学院、机械与电子工程学院、经济管理学院、人文学院、基础教学部和马克思主义学院等7个教学单位，35个本科专业，涵盖工、理、管、经、文、法、教、艺八大学科门类，目前学校全日制在校本科生7600余人。
根据学校师资队伍建设工作安排,现面向社会公开招聘教师,欢迎有志之士来学校发展。
| 学院/部 | 岗位类别 | 开设专业 | 备注 |
| 应用工程学院 | 教学科研岗 | 智能建造、土木工程、工程管理、遥感科学与技术、测绘工程、地理空间信息工程、化学工程与工艺等 | 1.具有 博士研究生 [申请查看]学历学位或具有高校教授资格。 3.具体岗位要求和考核安排请电话咨询。 |
| 信息工程学院 | 教学科研岗 | 物联网工程、网络工程、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、人工智能等 | |
| 机械与电子工程学院 | 教学科研岗 | 电子信息工程、自动化、机械工程、智能制造等 | |
| 经济管理学院 | 教学科研岗 | 会计学、财务管理、国际经济与贸易、大数据管理与应用、数字经济等 | |
| 人文学院 | 教学科研岗 | 数字媒体艺术、服装与服饰设计、网络与新媒体、汉语国际教育、英语、法学、体育等 | |
| 马克思主义学院 | 教学科研岗 | 思想政治相关专业 | |
| 基础教学部 | 教学科研岗 | 物理、数学相关专业 |
本引进计划2025年全年实施，招满为止。
引进工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
请有意向报考的 博士研究生 [申请查看]或高校教授将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明相关报名信息(例如：“报考学院/部+姓名+学位+职称”，否则不予受理) 。
博士研究生 [申请查看]或高校教授通过邮箱进行报名即可，报名前请进行电话咨询。
报名邮箱： [申请查看]（投递时请备注在 高层次人才网 [申请查看] 看到的招聘信息）
此次招聘岗位35个，计划招聘教师126名。
具体招聘计划数及岗位条件详见《赣东学院2025年公开招聘教师岗位表》(附件1)。
1.考生须具备下列条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
(3)具有良好的政治素质和道德品行;
(4)具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
(5)具备岗位所要求的其他条件。
2.不得报考的情形
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
(3)涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;
(4)在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(6)现役军人;
(7)在读的普通高校全日制非2025届毕业生;
(8)考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;
(9)有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
(10)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
3.资格条件要求
(1)考生应在网上报名结束前取得国家承认并符合岗位要求的学历学位证书。
尚未取得学历学位证的2025届普通高校毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》(或就业推荐证明)，并于2025年8月31日前取得符合岗位要求的学历学位证书。
以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料(网上报名结束前取得)。
(2)条件中涉及年龄计算时间截止到2025年5月24日(含当日),35周岁及以下是指1989年5月24日后出生。
此年龄计算方法适用于本次招聘的所有环节。
4.其他要求及说明
具体条件要求详见《赣东学院2025年公开招聘教师岗位表》(附件1)。
(1)考生所学专业以《学科专业目录汇编》为准(附件6)。
专业要求为大类的，所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;
招聘岗位要求具体专业的，所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
考生所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置、本人毕业论文或参与的研究项目的情况说明等材料。
取得国外学历的，另需提供所修课程成绩单。
对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，考生须符合具体培养方向方可报名。
(2)机关事业单位编制人员报考，应在报名截止日前出具单位及主管部门同意报考的证明;
县级及以下机关事业单位工作人员报考需在报名截止日前出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明。
未满服务期或处于试用期的机关事业单位人员报考，须在报名截止日前与所在单位解除录(聘)用关系(以主管单位和组织人事部门同意批复时间或解除聘用合同书的签订时间为准)。
(3)其他资格条件。
招聘岗位注明有其他资格条件的，考生必须具备相应的资格条件方能报考。
1.报名时间
即日起至2025年6月4日24:00止。
2.报名方式及要求
(1)报名方式:
①登陆“江西人才服务网”(网址：[申请查看])“招考专栏”版块，点击《赣东学院2025年公开招聘教师公告》按提示进行注册、选报岗位,并如实填报有关信息、上传相应材料，投递时请备注在 高层次人才网 [申请查看] 看到的招聘信息。
②报名快速入口：
[申请查看]，请及时关注、查看报名系统反馈信息并按相应提示操作，直至提示为“报名成功”。
③未在规定报名时间内完成报名的,视为放弃报考资格。
(2)每人限报1个岗位。
请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考核，已参加考核的，成绩一律无效。
(3)考生须提供的报名材料如下：
①赣东学院2025年公开招聘教师报名登记表(附件2);
②有效期内的二代居民身份证(正反面);
③本科及研究生学历、学位证书(原件)、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;
尚未取得学历学位证的2025届普通高校毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》(或就业推荐证明);
④赣东学院新入职教师政治审查个人鉴定表(附件3);
⑤近亲属关系申报承诺书(附件4);
⑥考生为机关事业单位在编人员的，需按干部管理权限提供单位同意报考证明(附件5);
⑦其他资格条件材料。
(4)相关报名要求
①每位考生请仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。
②考生应认真如实填写和提交相关材料，如存在弄虚作假行为，将取消报名资格。
③为在招聘过程中能及时联系到考生，报名材料中填写的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
3.资格审查
本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程(含聘用后的试用期)。
凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考核或聘用资格。
资格审查包括资格初审、现场资格审查和资格复查。
(1)资格初审。
由赣东学院采取线上审核的方式进行。
(2)现场资格审查。
现场资格审查具体时间、地点、所需携带材料等事项另行通知。
(3)资格复查。
入职前赣东学院将对拟聘用人员的个人材料、人事档案等进行资格复查。
4.考核方式
所有岗位均不设开考比例。
考核包括综合能力笔试和结构化面试两个环节，其中综合能力笔试成绩占40%，结构化面试成绩占60%。
计算公式为：考核总成绩=综合能力笔试成绩*40%+结构化面试成绩*60%。
考核总成绩和结构化面试成绩低于70分(不含70分)不予聘用。
综合能力笔试(满分100分)：主要考核考生对高等教育、高校管理、学生培养等的理解。
综合能力笔试时长为60分钟。
结构化面试(满分100分)：主要考核考生的适岗能力、教研能力、创新能力及培养潜力等。
每个考生结构化面试时长不超过15分钟。
5.考核时间
具体时间地点及安排另行通知。
6.体检、心理测试、考察
(1)根据考核总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘计划数1:1比例确定入闱体检对象。
体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自理。
如考核总成绩并列,则根据结构化面试成绩由高分到低分的顺序确定体检对象。
(2)心理测试由学校统一组织开展，具体安排另行通知。
心理测试主要考核考生性格特征和心理健康，测试成绩作为对考生考察的重要组成部分。
(3)体检合格者列为入闱考察对象，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避事项等方面的情况。
考察时还将对考生进行资格复查。
考察不合格者取消聘用资格。
入闱考察环节的考生应在学校规定的时间内将档案转递到赣东学院，无正当理由逾期的视为自动放弃。
7.递补
因体检、考察不合格或考生自动放弃等原因产生的空额，可在同岗位考核总成绩合格人员中根据考核总成绩从高分到低分依次进行递补。
8.聘用
(1)对体检、考察合格的人员，确定为拟聘人员，并在招聘公告发布网站公示7天。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续;
对有严重问题并查有实据的，不予聘用;
对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
(2)拟聘人员按学校相关规定实行试用期制度。
试用期包括在聘用合同期内。
试用期满合格的，予以正式聘用，最低服务期限为5年;
不合格的，取消聘用。
(3)学校通知拟聘用人员正式报到之日起7天内报到。
逾期未报到工作的，学校按自动放弃聘用资格处理，不再递补。
9.待遇
统一纳入学校人事代理管理，非在编人员，享受学校人事代理人员同等标准的工资福利待遇。
(四)注意事项
1.考生须向学校提供准确的联系邮箱及号码，并保持通讯畅通。
2.考核具体事项和时间安排、各环节入闱名单及其成绩都将在赣东学院网站公布。
3.考生往返交通及食宿等费用自理。
(五)工作监督
招聘过程中严格遵守工作纪律，执行事业单位人事管理回避规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
如在资格审查、考核、体检、考察等过程中有违纪情况发生，将取消考生的聘用资格，并对违纪的相关人员给予纪律处分。
监督电话： [申请查看]。
(六)其他
本公告未尽事宜，由赣东学院组织人事部负责解释。
赣东学院组织人事部 ：[申请查看]
网上报名技术支持电话： [申请查看]、[请申请后查看]
附件：1.赣东学院2025年公开招聘教师岗位表 [申请查看]
2.赣东学院2025年公开招聘教师报名登记表 [申请查看]
3.赣东学院新入职教师政治审查个人鉴定表 [申请查看]
4.赣东学院公开招聘教师近亲属报告承诺书 [申请查看]
5.同意报考证明(模板) [申请查看]
6.学科专业目录汇编 [申请查看]
简历抄送至：[申请查看]，邮件标题：高层次人才网+姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+毕业院校）相关人才可联系赵老师VX：[申请查看]，高端人才就业平台，近千家合作伙伴，为近万余高端人才提供就业服务。
更多招聘信息请关注“高层次人才网job”公众号！
首页
复制
海报