2025年5月23日
乐V乒乓球俱乐部招聘
公司简介：
乐胜集团于2020年在深圳成立，汇聚了科研、训练、运营、推广等各方面的精英人才。
我们注重理论研究，不断探讨提升运动能力和竞技水平的训练方法和训练手段；
我们有专业的研发团队，对教学人才，乒乓球专业技术等进行科学的数据分析，并创立符合当代社会需求的，健康的，有趣的，科学的课程体系；
有完善的培训机制孵化人才。
乐V乒乓目前于深圳、怀化均有开设培训点，其中怀化设有冠军学员及教练训练基地。
招聘需求
门店店长 （ 2人）
工作地点：怀化
工作职责：
1.重点负责门店学员的招新和续课工作;
(咨询接待、及授课转化以及老生续课)；
2.负责学员的约课、排课及日常维护工作;
(如系统维护管理、学员客诉处理、兑换礼品)
3.负责门店日常管理工作，如物资管理及盘点等;
4.负责兼职市场团队的搭建及管理。
岗位要求:
1.高中及以上学历，熟悉操作办公软件;
2.团队协作能力强，有市场或销售相关工作经验，具备销售能力;
3.抗压能力强，工作细致。
该岗位工作时间：
· 非寒暑假、周末上班时间：14:00-22:00
· 寒暑假、周末上班时间：9:00-22:00
（会员一般于21:00左右全部离店，届时可闭馆）
· 月休4天
该岗位薪资构成：
底薪+绩效工资+超额完成奖金
岗位福利：
在岗带薪培训；
社保-五险
带薪假期（年假、婚假、产假、丧假等）
节日礼金/礼品
年度体检
定期团建
晋升通道：课程顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-区域经理
工作职责：
1、执行运营方案的落地，完成完成纳新的相关指标及反馈等。
2、 同业机构的市场调研、分析，及有效渠道的开发、拓展，资源整合等；
3、负责公司推广平台的维护与更新等。
任职要求：
4、为人诚实守信，热爱教培事业，具备一定的数据分析能力和沟通协调能力；
5、大专以上学历，具备良好的工作态度和团队协作精神；
有上进心；
6、执行力强，有敏锐的市场触觉；
能独立完成工作；
7、能接受工作调休，周末上班。
岗位福利：
在岗带薪培训；
社保-五险
带薪假期（年假、婚假、产假、丧假等）
节日礼金/礼品
年度体检
定期团建
晋升通道：门店店长-区域店长-运营经理
乒乓球教练/主教练：（10名）
工作地点：怀化、深圳
岗位职责
1. 教学与课程实施
- 主要负责儿童及青少年乒乓球兴趣班日常教学，进行乒乓球启蒙教育，提升学员技术水平；
- 根据公司课程体系，针对不同年龄段学员教授趣味性与专业性结合的课程内容，确保课堂效果与学员满意度；
- 配合公司赛事组织，定期安排学员进行等级测试、内部比赛等活动，增强学员粘性与学习动力。
2. 团队管理与培训
- 负责教练团队培训及日常管理，遵照公司团队考核要求并监督执行；
- 统筹教练排班、课程分配及教学资源调配，确保高峰期（寒暑假/节假日）课程高效运行；
- 定期开展教学研讨，优化教学方法及课程体系。
3. 业绩目标与运营支持
- 对门店消课率、学员续费率负责，与店长合作制定并执行续课策略，完成月度/季度业绩目标；
- 定期分析学员反馈及课程数据，针对性优化教学服务流程；
- 配合店长开展招新活动（如试听课、社区推广），吸引潜在学员报名。
4. 其他职责
- 维护场馆设备安全，监督教学纪律与课堂安全规范；
- 协调处理学员及家长投诉，提升客户服务体验；
- 完成上级安排的其他工作。
任职要求
1. 专业背景
- 乒乓球专业或省级以上运动员经历优先，持国家二级及以上教练员资格证书或社会指导员证书优先；
- 3年以上乒乓球教学经验，1年以上团队管理经验，有少儿教学经验者优先；
2. 核心能力
- 具备优秀的沟通能力，课堂组织与控场能力；
- 具备团队领导力，擅长沟通协调与问题解决；
3. 工作时间
- 周一至周五：15:30-22:00
- 周末、寒暑假及法定节假日：9:00-21:00
- 休假安排：每周休1天（根据课程安排灵活调整），节假日若值班可调休；
- 能适应高强度工作节奏，接受寒暑假高峰期集中授课安排。
福利待遇
- 薪资结构：底薪+课时费+续课奖金+门店业绩提成+转化奖金
- 带薪培训、节日福利、年度团建
- 职业发展：优秀者可晋升至区域管理岗，参与门店运营决策；
- 员工福利：自由使用场馆设施，子女报班享受内部折扣。
晋升通道1：教练员-教练主管（行政职能岗方向）-主管经理
晋升通道2：教练员-教练组长-主教练（技术指导方向）-门店总教练-总教练
三、联系方式
HR联系方式：[请申请后查看]（[申请查看]）
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