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技术类管培生|职能类管培生等多职位
洛阳栾川钼业集团股份有限公司
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河南-洛阳 · 校园招聘 · 本科
更新:1天前
工作地址
洛阳栾川|刚果(金)等海外分支机构
职位描述
性质: 全职
专业要求: 计算机类,自动化类,机械类,土木类,化工与制药类,地质类,水利类,环境科学与工程类,矿业类,安全科学与工程类,地质学类,管理科学与工程类,工商管理类,物流管理与工程类,经济学类,财政学类,金融学类,外国语言文学类,法学类
岗位职责

发布时间:2025年5月20日

寻 “矿”世奇才,征星辰大海!

洛阳钼业 202 5 届校园招聘简章

一、 关于洛钼

——植根中国、布局全球的国际化资源公司: 洛阳栾川钼业集团股份有限公司 (简称「洛阳钼业」)始建于1969年,2004年和2014年进行两次混合所有制改革后,公司目前是民营控股的股份制公司 , 在上海、香港两地上市。
公司的市值、总资产、营收均超过千亿人民币。
业务覆盖全球 80 个国家和地区 , 矿山资产遍及亚洲、非洲、南美洲 。
旗下埃珂森( IXM)的 基本金属贸易业务位居全球前三 位列, 202 4 《财富》中国 500强第 145 位 , 2024普华永道全球矿业上市公司市值前40强第24位。

——多个领域的全球领先者: 拥有铜、钴、钼、 钨 、铌、磷等独特稀缺的产品组合 , 重点布局新能源金属领域 。
目前钴资源储量全球第一、产量全球第一;
是全球领先的白钨生产商和第二大铌生产商;
全球领先的钼生产商和重要的铜生产商,磷肥产量居巴西第二位,基本金属贸易业务位居全球前三。

——新思维的现代化矿业企业: 敢为人先、善于创新是公司基因。
准确把握行业波动,以逆周期并购获取世界级资产蜚声海内外;
以贸易 +矿业的融合打通全产业链,探索现代化矿业新路径;
发起全球首个以区块链技术实现 对钴的溯源及负责任采购 ,推出国内首个 5 G无人智慧矿山、国内首个金属流业务等。

——善待资源、与社区和谐共生的优秀企业公民: MSCI ESG评级 持续保持 A A 级, 领导全球矿业界;
入选中证指数中的沪深 300 ESG基准指数和沪深300 ESG领先指数。
2022年全球社区项目总投资超过2.9亿元人民币,获评“中国企业扶贫100强”、“2022财联社ESG致远奖 ” 、 “2022中国企业ESG金责奖”。

—— 渴望成功、充满激情,愿意通过智慧和汗水改变命运、创造幸福;

—— 志存高远,看见全球能源结构转型的大机会,愿意在即将开启的伟大征程中留下足迹;

—— 喜欢简单透明、开放多元的文化,愿意与全球各地优秀的同事共同成长和奋斗;

—— 如果你满足以上所有条件,恰好还符合我们的专业方向

欢迎加入我们, 一起 为中国的崛起提供基础资源保障,为全球能源转型贡献自己的力量 !

二、全球管培生项目 介绍 及培养模式简介

1.关于“矿世奇才” 全球管培生 培养 项目

在全国范围内遴选具有洛钼基因的优秀应届毕业生,通过大型复杂性国内、国际矿业项目现场工作经验的积累,结合洛钼集团的干部培养体系,着力培育具备国际视野且 “能打敢拼”的技术和管理人才,为矿业人才打造有特色的职业发展平台。

2.关于打造职业生涯高含金量的“一五”计划

【 “矿世奇才”项目(2年)】

新手 -轮岗实践(3-6月) ——全球视野

熟手 -岗位历练(6-9月) —— 国际团队

骨干 -专业精进 (12个月) ——世界级项目

【人才池发展计划( 3年)】

专家 -进阶突破 (3年) ——双通道路径

3. 培养模式:

*因材施教:依据集团业务发展需要和人才发展特点,差异化定制了“国内班”和“国际班”两种培养方式。

*导师带教:有专职的技术专家负责带教,并由中高层担任专业顾问与同学一同制定清晰的职业发展规划。

*轮岗实践:集中轮岗培训。
“国际班”同学还能获得海外实践,与国际团队交流,积累海外项目现场管理经验。

*培训定制:定期组织业务技能类、综合素质类培训,帮助人才能够全方位发展。

三、 “国际班”招聘方向

招聘对象:

202 5 届 本科及以上学历应届毕业生 ( 202 4 届优秀往届生也可酌情考虑)

招聘专业方向:

技术类 ——地质 学 /地质工程 、 岩土工程 /岩石学、 采矿 工程 、 矿物加工工程 、冶炼、化工 、 机械 自动化 、 电气设备 /自动化、安全工程、环境工程、 土木工程 等相关专业 。

职能类 ——供应链、 会计学 /财务管理/金融学/经济学/税收学/审计学 、 计算机科学与技术 /信息技术 、 法学、人力资源等相关专业。

语言类 ——翻译方向:法语 、 葡语、韩语。

网申岗位类型 :

技术类管培生、职能类管培生、语言类管培生。

工作地点 :

海外:刚果(金)、巴西等海外分支机构

薪资福利 :

【 培养期 - 1年 】

本科: 18-28万元

硕士: 22-33万元

博士: 30-45万元 ( 直接定岗 )

【 培养期后 - 定岗 】

海外定岗后的薪酬标准参照当地薪资体系,原则不低于 25万(税后,奖金另算)。

缴纳六险一金,补充公积金,年度体检,年度奖金,安排住宿, 节日慰问, 餐费补贴 /包餐,享受劳保福利,每年回国休假2次,每次一个月(带薪),报销往返机票。

四、 “国内班”招聘方向

招聘对象 :

202 5 届 本科及以上学历应届毕业生

招聘专业方向:

技术类 —— 采矿、 矿物加工、 地质 学 /地质工程 、机械 自动化 、 电气设备、 冶炼、化工、 安全工程、环境工程、 土木工程 /工程管理/工程造价/水利水电工程等相关专业。

职能类 ——会计学/财务管理/金融学/经济学/税收学/审计学、计算机科学与技术/信息技术、人力资源等相关专业。

网申岗位类型:

技术类 --采矿工程师、选矿工程师、地质工程师、机电工程师、项目/安全/环保工程师、冶金工程师 。

职能类 --财务 岗 、计算机 岗 、人力资源 岗。

工作地点:

洛阳栾川

薪资福利:

本科生: 10 -1 2 万 /年

硕士生: 1 2 -1 5 万 /年

集团除了提供有竞争力的薪资待遇,还将享受年度奖金、六险二金(五险一金 +大额医疗保险+医疗救助基金)、大学生公寓、大学生补贴(院校补贴、学历补贴、交通补贴)、伙食补贴、节日慰问、年度体检等员工福利。

四 、招聘流程 :

简历投递 →资格初审→HR面试→专业面试→发放Offer→签约入职

五 、网申通道 :

网申二维码:

51-网申二维码.png

六 、联系方式 :

国际班:
(微信同号)

国内班:
(微信同号)

● 该招聘信息转载自洛阳栾川钼业集团股份有限公司官方招聘网站。
● 求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗! 如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即举报。
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