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资产评估风控助理
职位诱惑:岗前培训 扁平管理 岗位晋升
发布时间:2025年5月19日
岗位职责:
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资产清查与资料收集 :对不良资产进行全面清查,包括债权、股权、实物资产等,收集相关的合同、文件、财务报表等资料。
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价值评估 :运用合适的评估方法,如市场法、收益法、成本法等,对不良资产的价值进行评估,考虑资产的实际状况、市场行情、风险因素等,确定其公允价值或可变现价值。
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风险评估 :分析不良资产存在的各种风险,如信用风险、市场风险、法律风险等,评估风险对资产价值的影响程度,为处置决策提供风险参考。
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协助处置 :在不良资产处置过程中,提供专业的咨询和建议,协助相关部门或机构制定处置方案,参与资产拍卖、转让、重组等活动,保障处置过程的公平、公正、合法。
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跟踪与反馈 :对已评估和处置的不良资产进行跟踪,了解资产处置后的实际情况,收集反馈信息,总结评估工作中的经验教训,不断提高评估工作的质量和效率。
岗位要求:
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专业知识 :掌握扎实的资产评估专业知识,包括财务会计、审计、金融、法律等方面的知识,能够熟练运用各种评估方法和技术。
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分析能力 :具有较强的数据分析和处理能力,能够对复杂的资产信息进行整理和分析,准确判断资产价值和风险状况。
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判断能力 :在面对不确定因素和复杂情况时,能够做出合理的专业判断,为不良资产的评估和处置提供科学依据。
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沟通能力 :具备良好的沟通能力,能够与不同部门和人员进行有效的沟通协调,包括与委托方、资产处置方、法院等相关机构的沟通。
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职业道德 :遵守职业道德规范,保持客观、公正、独立的态度,保守商业秘密,确保评估工作的真实性和可靠性。
投递说明:
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简历筛选 :按照岗位要求,初步筛选出符合基本条件的候选人,确定进入下一环节名单。
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笔试 :针对部分岗位,组织专业笔试或职业测评,考查候选人专业知识、技能水平及性格特质,筛选出综合表现优异者。
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面试 :安排初面、复面等多轮面试。
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背景调查 :对拟录用人员进行背景调查,核实学历、工作经历、职业资格、离职原因等信息真实性,确保录用人员诚信可靠。
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录用通知 :向通过背调的候选人发送录用通知,明确岗位、薪资、入职时间、福利等信息,确认候选人意向并等待回复。
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入职准备 :与候选人保持沟通,提醒准备入职材料;
协调各部门,完成工位、电脑、账号等入职手续办理,确保新员工顺利入职。 -
试用期跟踪 :新员工入职后,HR 与用人部门定期沟通,关注其工作表现与适应情况,及时解决问题,保障试用期考核客观公正。
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[申请查看]领域:金融业
规模:少于50人
地址:辽宁省沈阳市浑南区高深东路7号1-1门
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