3K-5K/月 云南省 昆明市 大专及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

一、生产操作与流程管控 1. 原料接收与预处理

• 核对玉米种子原料的品种、数量、产地等信息，检查种子的净度、水分、发芽率等指标是否符合加工标准。
  

• 对原料进行初步清理，去除杂质（如泥土、秸秆、瘪粒等），通过风选、筛选等设备分级，剔除破损粒、病粒、虫蛀粒。
  

2. 加工流程执行

• 干燥处理 ：根据种子水分含量，使用烘干设备（如滚筒式烘干机）控制干燥温度和时间，确保种子水分达标（通常不高于 13%），避免高温损伤芽胚。
  

• 精选分级 ：通过重力分选机、比重筛等设备，按种子大小、重量、形状分级，确保同批次种子均匀一致。
  

• 包衣与拌种 ：根据需求使用包衣机添加种衣剂（含杀虫剂、杀菌剂、营养剂等），严格控制药种比例，保证包衣均匀且无药害。
  

• 计量包装 ：使用定量包装设备对种子进行称重包装，核对包装规格（如 10kg / 袋、20kg / 袋），粘贴标签（标注品种名称、净含量、产地、生产日期、保质期、质量指标等）。
  

3. 设备操作与维护

• 熟练操作种子加工设备（如脱粒机、清选机、烘干机、包衣机、包装机等），定期检查设备运行状态，记录设备参数（如转速、温度、压力等）。
  

• 负责设备的日常清洁、润滑（如添加润滑油）和简单故障排查（如堵塞清理、部件紧固），发现异常及时报修并协助维修人员处理。
  

二、质量控制与安全管理 1. 全程质量检测

• 加工前 ：检测原料的杂质率、水分含量、发芽率，杜绝不合格原料进入加工环节。
  

• 加工中 ：对各工序半成品进行抽样检查（如干燥后的水分、精选后的净度、包衣的均匀度），填写《加工过程质量记录》。
  

• 加工后 ：对成品进行全面检验，包括净度、发芽率、水分、千粒重、病虫害感染率等，确保符合《农作物种子质量标准》（如玉米杂交种发芽率≥85%，净度≥99%）。
  

• 对不合格品及时隔离标识，分析原因（如设备参数偏差、原料问题等），提出返工方案或报废处理。
  

2. 安全与卫生管理

• 严格遵守食品 / 农业加工行业安全规范，穿戴劳保用品（如口罩、手套、防尘服），防止粉尘吸入和机械伤害。
  

• 定期清洁加工车间、设备及仓储环境，防止霉菌滋生、虫害污染，保持通风干燥。
  

• 执行防火、防爆措施，禁止在车间内堆放易燃物，定期检查电路、消防设施。
  

三、物料与仓储管理 1. 物料出入库管理

• 建立原料、辅料（如种衣剂、包装材料）的出入库台账，记录领用数量、批次、用途，做到账物一致。
  

• 合理控制种衣剂等化学品的库存量，遵循 “先进先出” 原则，避免药剂过期失效。
  

2. 成品存储与标识

• 将包装好的种子按品种、批次分类存放于阴凉、干燥的仓库，做好防潮、防虫、防鼠措施。
  

• 悬挂或张贴清晰的标识牌，标注品种名称、批次、数量、入库日期等，便于追溯和管理。
  

• 定期盘点库存，配合质检部门进行成品留样（保存至下一个生产周期），以备质量追溯。
  

四、记录与协作沟通 1. 生产记录填写

• 详细记录每日加工数据，包括原料投入量、成品产出量、设备运行时间、能耗（水、电、燃料）、质量检测结果等，形成《生产日报表》。
  

• 保存加工过程中的原始记录（如设备维护记录、质量检验报告、包衣剂使用台账），确保可追溯。
  

2. 跨部门协作

• 与采购部门对接，反馈原料质量问题，协助制定采购标准。
  

• 与质检部门配合，提供样品并跟进检测结果，及时处理质量异常。
  

• 与销售部门沟通，了解市场对种子规格、包装的需求，调整加工计划。
  

五、持续改进与合规性 1. 工艺优化与培训

• 关注行业新技术（如新型包衣工艺、节能烘干设备），提出设备升级或流程优化建议，提高加工效率和种子质量。
  

• 参与岗位技能培训（如设备操作、质量检测、安全规范），提升自身专业能力。
  

2. 合规性管理

• 严格执行《种子法》《农作物种子质量监督管理办法》等法规，确保加工流程和产品符合国家及地方标准。
  

• 配合农业主管部门的监督检查，提供相关记录和样品。
  

岗位核心目标

通过标准化加工流程和质量管控，确保玉米种子的纯度、净度、发芽率等指标达标，降低仓储损耗，为农户提供优质、安全的种子，助力农业生产。

岗位要求：

1. 学历与专业

· 中专及以上学历，农业类、科学与工程、机械制造、植物保护等相关专业优先。

二、专业技能要求 1. 设备操作与维护能力

· 熟练操作玉米种子加工设备（如脱粒机、清选机、烘干机、包衣机、包装机等），掌握设备参数设置（如烘干温度、筛网规格、包衣剂量）。

· 能独立完成设备日常清洁、润滑（如更换润滑油）、故障排查（如管道堵塞疏通、部件松动紧固），配合维修人员处理复杂故障。

2. 质量检测与控制能力

· 熟悉玉米种子质量标准（如净度、发芽率、水分、纯度等指标），能使用量具（如天平、水分测定仪）和检测工具完成原料、半成品、成品的抽样检验。

· 掌握不合格品处理流程，能分析质量问题原因（如设备参数偏差、原料杂质过多）并提出改进建议。

3. 加工工艺执行能力

· 熟悉玉米种子加工全流程（预处理→干燥→精选→包衣→包装），严格按工艺文件（如作业指导书）执行操作，确保各环节符合标准（如干燥后水分≤13%，包衣均匀度≥95%）。

· 能根据种子特性（如品种、含水率）调整加工参数，避免高温损伤芽胚或包衣剂浓度过高导致药害。

4. 物料与仓储管理能力

· 能规范管理原料、辅料（种衣剂、包装材料）的出入库，执行 “先进先出” 原则，记录台账并定期盘点。

· 掌握种子仓储环境要求（阴凉、干燥、通风），能实施防潮、防虫、防鼠措施，合理规划库存区域。

三、职业素养与软技能 1. 责任心与细致度

· 对种子质量高度负责，严格执行自检和流程管控，避免错漏（如包装标签错误、混装不同品种种子）。

· 注重细节，能准确记录生产数据（如加工量、设备运行时间、质量检测结果），确保可追溯。

2. 安全与合规意识

· 严格遵守农业加工行业安全规范，穿戴劳保用品（防尘口罩、手套、工作服），防范机械伤害、粉尘污染和化学品接触风险。

· 熟悉《种子法》《农作物种子质量标准》等法规，确保加工流程和产品符合国家要求。

3. 团队协作与沟通能力

· 与采购、质检、销售等部门密切配合，及时反馈原料质量、设备异常或市场需求变化。

· 服从车间管理安排，在流水线作业中与同事高效协作（如上下工序衔接、问题快速响应）。

4. 学习与适应能力

· 主动学习新技术、新工艺（如新型包衣技术、智能化加工设备），参加岗位培训（如设备操作、质量检测）。

· 能适应倒班制度（如生产旺季加班）和车间环境（噪音、粉尘）。

投递说明：

1.在我公司临时建立的微信群中填写信息采集表、递交简历给招聘工作人员；

2.公司根据收到的信息表所填信息，决定是否进行面试并告知面试时间及地点（公司报销云南省内往返火车、客车票）；

3.接到面试通知的应聘人员需向公司提供以下材料；

所有学科成绩单（必、选修）；

‚本人身份证复印件。

4.面试过后公司将在7天内通知应聘结果。

单位简介

本公司成立于2020年，以杂交玉米品种研发、生产、经营为主要业务。
在海南、云南、贵州都有固定科研育种基地。
今年在贵州、云南、甘肃等省落实了近万亩生产基地。
公司现拥有具有经营权的已审定品种15个，目前参加国家联合体、省联合体、省区试验的品种有22个，今年完成试验程序的待审品种有16个。
公司技术体系完整，科研基础殷实，品种资源丰富，布局范围广，开发前景喜人。
公司具有较好的发展前景，期待与您共同奋斗，共创未来。