天津钢铁集团有限公司招聘简章【2025届、2026届】

2025年5月16日

一、公司简介

天津钢铁集团有限公司占地面积 6400 亩，是集焦化、烧结、炼铁、炼钢、连铸、轧钢等生产工艺为一体的大型现代化钢铁联合企业，具备年产铁 550 万吨、钢 600 万吨、材 650 万吨的生产能力，主要产品包括中厚板、棒材、高速线材、方圆板坯等，产品广泛应用于国内重点工程，并远销世界各地。
天津市首家获批的国家环保绩效 A 级长流程钢企，是工信部认定的 “ 绿色工厂 ” 、全国 “ 水效领跑者 ” 。
于 2021 年建成国家 AAA 级工业旅游景区，被授予全国研学旅行基地、天津市科普教育基地等荣誉称号。

二、岗位介绍

l 冶金生产操作（需接受调剂）

岗位职责：

1. 负责冶金生产线的日常操作，如原料配比、熔炼、铸造、轧制、精炼等工序。

2. 监控设备运行状态（如高炉、转炉等），确保工艺参数符合标准。

3. 记录生产数据（温度、压力、成分等），及时反馈异常情况。

4. 协助维护设备，参与定期检修和安全隐患排查。

5. 遵守安全操作规程，正确使用防护用具，确保安全生产。
任职要求：

1. 大专及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程、热能工程等相关专业。
；

2.25 年应届毕业生及 26 年可提前实习毕业生；

3. 能通过生产数据（燃料比、利用系数、休风率等）优化操作参数，降低生产成本；

4. 冶金生产需 24 小时连续作业，需具备夜班适应能力和突发情况快速响应能力；

5. 熟练使用办公软件（ Excel 、 PPT ）、冶金仿真软件（如 Fluent 、 Abaqus ）。

l 制氧操作工

岗位职责：

1. 负责制氧设备（如空分装置、压缩机、储罐等）的日常操作、监控及维护；

2. 严格按照操作规程执行生产任务，确保氧气纯度、压力等参数符合标准；

3. 记录生产数据，及时发现并报告设备异常，配合处理故障；

4. 执行安全管理制度，防范气体泄漏、爆炸等风险；

5. 完成班组交接及上级安排的其他工作。

任职要求：

1. 专科及以上学历，化工类等相关专业；

2.25 年应届毕业生及 26 年可提前实习毕业生；

3. 熟悉制氧设备（如空分设备、 PSA 制氧机、液氧系统等）的操作与维护。

4. 了解制氧工艺流程（压缩、净化、分馏等）及安全规范。

5. 能处理常见故障，如压力异常、纯度不达标等。

l 电气检修工

岗位职责：

1. 日常巡检高低压配电系统、电机、电缆等，发现隐患并处理；

2. 参与计划性检修（如年度大修）、突发故障抢修；

3. 协助改造或安装新电气设备；

4. 填写检修报告，提出设备改进建议。

任职要求：

1. 专科及以上学历，电气、自动化类等相关专业；

2.25 年应届毕业生及 26 年可提前实习毕业生；

3. 熟悉钢铁厂常见电气设备（如电机、变频器、 PLC 、变压器、配电柜等）的检修与维护；

4. 能读懂电气图纸（原理图、接线图），熟练使用万用表、兆欧表、示波器等工具；

5. 掌握电气故障诊断与排除方法（如短路、过载、接地故障等）。

l 液压工程师

岗位职责：

1. 负责钢铁生产线（如连铸机、轧机、高炉等）液压系统的设计、选型及性能优化；

2. 解决液压系统泄漏、压力不稳、执行元件失效等现场问题，提出改进方案；

3. 参与新项目开发，协调采购、生产等部门确保液压系统按时交付；

4. 引入节能液压技术（如变频驱动、伺服控制），降低钢铁生产能耗。

任职要求：

1. 专科及以上学历，液压传动、机械电子工程、冶金机械等相关专业；

2.25 年应届毕业生及 26 年可提前实习毕业生；

3. 熟练使用 AutoCAD 、 FluidSIM 或 AMESim 等液压仿真软件；

4. 精通液压元件（泵阀缸、蓄能器）选型及系统调试；

5. 具备现场应急处理能力，适应钢厂高温、高噪音环境。

三、福利待遇

薪酬范围： 5k-9k ，缴纳五险一金，具体薪资以岗定薪。
平均 5k/ 月 + 生产奖 + 绩效奖 + 年终奖 + 防暑补贴 + 取暖补贴。

公司内设员工活动室，内有羽毛球场地、篮球场地、健身器材，供员工免费使用；
提供免费工作餐及班车；
职工生日代金券、节假日礼品。

四、报名方式

请各二级学院组织 2025 届未就业毕业生、 2026 届毕业生积极报名，报名汇总表请于 5 月 20 日 14 时前反馈招生就业办公室（每人限报 1 个职位），同时请收取报名学生电子简历（ PDF 版） （以岗位 + 姓名命名）。
报名完成后再联系天钢集团安排面试。

招生就业办公室

2025 年 5 月 16 日