易方达基金管理有限公司招聘
发布日期:2025-05-15
标题 | 易方达基金管理有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2025-06-08 | |
应聘网址 | [申请查看] | 简历投递邮箱 | [申请查看] | |
单位介绍: | ||||
易方达基金成立于2001年,是一家领先的综合型资产管理公司,通过市场化、专业化的运作,为境内外投资者提供专业的资产管理解决方案,努力实现投资者资产持续稳定的保值增值。截至2019年12月31日,公司总资产管理规模超过1.4万亿元,其中非货币非短期理财公募基金管理规模排名行业第一。 | ||||
招聘简章: | ||||
易方达 基金 2025年 校园招聘 AI人才专场 1.关于我们 易方达基金是一家综合性资产管理公司。 公司坚持 “深度研究驱动、时间沉淀价值”的投资理念,不断提高服务实体经济与国家战略、服务资本市场改革发展、服务居民财富管理需求的能力,努力打造一流投资机构,以自身高质量发展服务经济社会高质量发展。 2.招聘岗位 ① 深度学习研究员 ② 算法开发工程师 ③ AI应用工程师(业务方向) 3. 项目亮点 金融 +AI复合型人才的发展方向 业务洞察与技术精进双驱动培养 行业领先的科技投入和算力资源 4.面向人群 202 5 年 9月-202 6 年 8月 应届毕业生 若毕业时间不符合,请关注易方达基金招聘官网的其他职位 5. 工作城市 北京、上海、广州、珠海横琴等 6.简历投递 ① PC端 登录易方达基金招聘官网 http s ://[申请查看] [申请查看] 点击 “校园招聘” 了解心仪岗位的信息进行投递! ②手机端 关注微信公众号 “易方达微招聘”, 即刻投递,让梦想启程! 7. 招聘流程 网申:即日起至 6 月 8 日 笔试时间: 6月14日共2场笔试,可任选1场参加 初次面试: 6月 下旬 开始滚动进行 实习 offer : 6月 下旬 开始滚动 发放 实习考察:实习期 2周 内,实习开始时间可协商 留用 offer:实习和后续面试考察通过后,发放正式留用offer 8. 常见问题 Q:可申请几个岗位? A:每位候选人最多可申请2个岗位,面试时将优先考虑第一志愿。 Q:投递简历之后,还可以修改吗? A:微信端简历投递成功后,将无法更改信息; Q:笔试的内容是什么? A: 笔试是招聘中关键一环,笔试通过与否直接决定了能否进入面试,同学们一定要引起重视,认真准备。 | ||||
招聘附件: | ||||
|
职位名称 | 易方达基金2025年校园招聘 AI人才专场 | ||||||
需求人数 | 21-50人 | 工作所在地 | |||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他专业技术人员 | ||||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 易方达基金2025年校园招聘AI人才专场1.关于我们易方达基金是一家综合性资产管理公司。公司成立于2001年,依托资本市场,通过专业化运作,为境内外各类投资者提供综合性资产管理解决方案。公司坚守客户利益至上原则,坚持做值得各方长期托付的、负责任的公司。截至2025年一季度末,易方达基金及下属机构资产管理规模超3.5万亿元,服务广大个人投资者及社保基金、企业年金和职业年金、银行、保险公司、境外央行及养老金等机构投资者。公司坚持“深度研究驱动、时间沉淀价值”的投资理念,不断提高服务实体经济与国家战略、服务资本市场改革发展、服务居民财富管理需求的能力,努力打造一流投资机构,以自身高质量发展服务经济社会高质量发展。2.招聘岗位① 深度学习研究员② 算法开发工程师③ AI应用工程师(业务方向)3.项目亮点金融+AI复合型人才的发展方向业务洞察与技术精进双驱动培养行业领先的科技投入和算力资源4.面向人群2025年9月-2026年8月应届毕业生若毕业时间不符合,请关注易方达基金招聘官网的其他职位5.工作城市北京、上海、广州、珠海横琴等6.简历投递①PC端登录易方达基金招聘官网[申请查看]点击 “校园招聘” 了解心仪岗位的信息进行投递!②手机端关注微信公众号“易方达微招聘”,即刻投递,让梦想启程!7.招聘流程网申:即日起至6月8日笔试时间:6月14日共2场笔试,可任选1场参加初次面试:6月下旬开始滚动进行实习offer:6月下旬开始滚动发放实习考察:实习期2周内,实习开始时间可协商留用offer:实习和后续面试考察通过后,发放正式留用offer8. 常见问题Q:可申请几个岗位?是否有区别?A:每位候选人最多可申请2个岗位,面试时将优先考虑第一志愿。建议同学们充分考虑个人特长、岗位要求、职业兴趣和工作城市,慎重选择。Q:投递简历之后,还可以修改吗?A:微信端简历投递成功后,将无法更改信息;PC端投递简历后,在HR小伙伴尚未处理之前可修改简历。HR小伙伴处理速度特别快,建议同学们慎重填写简历内容和投递岗位志愿。具体的修改路径为:个人中心-简历管理-点击编辑简历即可。Q:笔试的内容是什么?A:笔试是招聘中关键一环,笔试通过与否直接决定了能否进入面试,同学们一定要引起重视,认真准备。笔试为认知能力测试,时长90分钟,共70道题目。题型类似公务员行政能力测试,包括英语阅读理解、中文言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析。题目有一定难度,需要同学们多做准备,提高做题速度和运算准确率。一定不能轻视呢! |
首页
复制
海报