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巩留县人才引进
发布时间:2025年5月15日
岗位职责:
职称待遇。
通过招聘、调动方式引进的人才在专业技术方面作出突出贡献的,可不受学历、资历等条件限制,申报相应的专业技术资格。
已取得专业技术职务任职资格的,优先聘任相应的专业技术职务。
作出突出贡献的,可低职高聘或破格晋升专业技术职务。
配偶就业待遇。
引进人才的配偶是党政机关、事业单位正式干部职工的,按干部职工调动审批程序和相关规定优先办理;
配偶为非在职人员的,根据所学专业和特长推荐就业岗
岗位要求:
引才 政策 :
引进人才签订5年以上服务协议的,可享受以下待遇:
1.安家费。
博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业本科生分别发放20万元、10万元、5万元安家费。
2.住房待遇。
博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业应届大学生分别分配100平米、100平米、80平米住房一套,协议期满直接赠予。
3.工资生活待遇。
执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇,提供免费拎包入住人才公寓,人才公寓配备家具、洗衣机、电视机、热水器等基础设备设施。
4.探亲待遇。
引进人才5年内每年可享受一次探亲假,假期为30天。
5年后,执行国家、自治区干部职工探亲假规定。
探亲费用比照用人单位在职人员的报销标准和途径予以解决。
5.职称待遇。
通过招聘、调动方式引进的人才在专业技术方面作出突出贡献的,可不受学历、资历等条件限制,申报相应的专业技术资格。
已取得专业技术职务任职资格的,优先聘任相应的专业技术职务。
作出突出贡献的,可低职高聘或破格晋升专业技术职务。
6.配偶就业待遇。
引进人才的配偶是党政机关、事业单位正式干部职工的,按干部职工调动审批程序和相关规定优先办理;
配偶为非在职人员的,根据所学专业和特长推荐就业岗位。
7.医疗待遇。
每年安排一次免费体检,并享受与用人单位在职人员同等医疗待遇。
8.子女就学待遇。
引进人才子女义务教育阶段就学,可在用人单位所在地择校就读。
投递说明:
宣讲时间:2025年5月23(星期五) 宣讲地址:西北农林科技大学 联系老师:[申请查看][申请查看]
其他描述:
引才 政策 :
引进人才签订5年以上服务协议的,可享受以下待遇:
1.安家费。
博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业本科生分别发放20万元、10万元、5万元安家费。
2.住房待遇。
博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业应届大学生分别分配100平米、100平米、80平米住房一套,协议期满直接赠予。
3.工资生活待遇。
执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇,提供免费拎包入住人才公寓,人才公寓配备家具、洗衣机、电视机、热水器等基础设备设施。
4.探亲待遇。
引进人才5年内每年可享受一次探亲假,假期为30天。
5年后,执行国家、自治区干部职工探亲假规定。
探亲费用比照用人单位在职人员的报销标准和途径予以解决。
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[申请查看]领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:少于50人
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