[申请查看]

3. 每名应聘者限报考一个岗位。
应聘者应按要求在相应时间内填写报名信息，所填内容及提交的申请材料应当真实、准确、完整，不符合报考资格条件的请勿报名。

4. 报名所需资料。

（ 1 ）【必须】签字后的《应聘登记表》（附件 1 ）；

（ 2 ）【必须】身份证复印件；

（ 3 ）【必须】成绩单（加盖系以上公章）复印件；

（ 4 ）【港澳台及国外学校毕业必须】学位学历认证书（或签字后的承诺函）复印件，承诺函见附件 2 ；

（ 5 ）【选择】技能证书复印件；

（ 6 ）【选择】获奖证书复印件；

（ 7 ）【选择】其他证明复印件。

5. 注意事项

未提交必须材料的视为资格不符合要求。
请注意：

（ 1 ）专业名称不得简写，须与成绩单上的专业名称完全一致。

（ 2 ）个人重要信息，包含毕业时间、手机号码、电子邮箱、身份证号码务必检查确保准确 ；
电子邮箱必须为国内的电子邮箱，否则无法接收通知信息。

（ 3 ）报名所需资料扫描成电子档上传至报名系统。

（二）资格审核与综合评价。

我司将根据应聘者提交的应聘材料进行资格审核和综合评价，择优确定参加笔试人选。
进入笔试人数与录用计划数比例不低于相应开考比例 3:1 ，低于开考比例的相应核减招聘人数，直至取消该岗位的招聘。

我司将于报名截止时间后 的 10 个工作日内 通过电话、邮 件或短信通知的方式告知取得笔试资格的考生。

（三）笔试。

笔试采用现场集中开展考试的形式，内容为行政职业能力测验，主要考核应聘者的数量关系、言语理解、判断推理、常识判断、资料分析等方面的水平。
笔试时间和地点另行通知。

（四）面试。

根据笔试成绩高低顺序，按 3∶1 比例确定进入面试环节的应聘者。
招聘计划人数为 1 人的，按 5:1 比例确定进入面试环节的应聘者。
同一岗位进入面试最后一名若出现笔试成绩相同的，均进入面试。
该场次笔试人数不足相应比例的，全部进入面试。

面试分为结构化面试和专业测试。
结构化面试主要考核应聘者的综合素质和语言逻辑能力。
专业测试主要考核应聘者的专业能力和适岗性。
面试设置合格分数线 75 分，低于 75 分的不予录取。
面试时间和地点另行通知。

（五）考察与体检。

综合成绩中笔试成绩权重 40% ，面试成绩权重 60% 。
根据各岗位应聘者综合成绩由高到低等额确定考察与体检人选，同一岗位进入考察与体检最后一名若出现综合成绩相同的，面试成绩高者优先。

考察与体检环节若出现应聘者主动放弃、报考资格不符、考察或体检不合格等情况，则按照同岗位应聘者 考试 成绩由高到低进行递补，递补名额最多不超过该岗位计划招聘名额的 50% （不足一人按一人计算）。

（六）拟录公示。

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。
招聘结果在鑫叶公司官网进行公示。
招聘公示后入职前，若出现拟录用人员主动放弃录用资格或因其他情况无法实际录用的，则按照同岗位综合成绩名次顺延补录一次。

考察、体检及拟录用公示无异常情况的，则按照规定程序办理录用手续，签订就业协议书。

四、注意事项

（一）考生参与应聘报名即视为考生同意我司基于招聘筛选人才目的，收集并处理考生所填报之所有信息的合理性及合法性，同意我司收集上述信息均属于合理合法范畴，不存在过度收集，对我司基于招聘筛选人才目的管理并使用上述信息无异议。
若考生不愿向我司披露上述信息，我司尊重考生的权利。
但我司将根据考生填报的信息内容进行综合评比筛选，信息未告知可能影响到您完整地展现您的竞争优势，特此提醒。

（二）考生须确保填报的信息真实准确，不符合应聘资格条件的请勿报名。
若发现所填报的信息存在隐瞒或欺诈情形，一律视为不符合我司的录用条件，或我司基于被欺诈而订立劳动合同，即导致劳动合同无效且我司有权解除劳动合同并予以辞退。

（三）我司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向考生收取任何报名费、考试费等费用，请谨防上当受骗。

（四）各类招聘信息以鑫叶公司官网发布为准，各环节入围人员，我司将通过短信、邮件或电话形式通知，未入围人员恕不一一通知。
应聘报名提供的联系方式应准确无误，电话应保持畅通，在应聘过程中若联系不到本人，则视为自动放弃应聘。

五、联系方式

考生请前往福建鑫叶投资管理集团有限公司官网（网址： [申请查看] ）人才招聘模块，关注招聘动态。

统一咨询电子邮箱： [申请查看]

鑫叶公司人力资源部，招聘办公电话： [申请查看]

纪检监督部门投诉电话： [申请查看]

通信地址：厦门市海沧区新景路 99 号福建鑫叶投资管理集团有限公司。

附件： 1. 应聘登记表

2. 承诺函（港澳台及国外学校毕业且未取得学位学历认证书的应聘者填写）

福建鑫叶投资管理集团有限公司

[申请查看]2025 年 5 月 6 日