根据学科建设和队伍建设需要，学院现面向国内外公开招聘事业编制专任教师与各层次人才。
我院诚挚邀请致力于从事高等教育、与学院共同发展的海内外优秀人才加盟。
一、招聘学科领域与方向
计算机软件方向：应用软件、软件技术
人工智能方向：人工智能模型算法、人工智能应用技术、人工智能系统平台
计算机应用技术方向：行业应用与交叉学科、知识表达与生成
二、招聘岗位类型
全职教学科研人员、博士后
三、岗位要求
1.全职教学科研人员：
（1）热爱祖国，遵守宪法和法律；
拥护中国共产党领导，忠诚党的高等教育事业，思想政治素质高，品行端正，有高度的责任感和奉献精神；
（2）熟悉高等教育规律，具有从事计算机相关学科的宽口径知识储备，具备在高等学校开展教学、科研和参与社会服务的教育引导能力。
2.博士后：获得博士学位3年以内，年龄不超过35周岁。
四、待遇及相关政策
（一）海南大学高层次人才引进主要待遇
1.科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的带头人或骨干教师可通过学校特聘会一事一议的方式确定待遇薪酬。
2.对科研能力突出的优秀青年学者在入校时经学校特聘会议定可直接认定或高聘高级职称。
3.具有境外高校、科研机构、知名企业研发机构工作经历的优秀博士，根据其学术成果及科研潜力，可申请相应的人才层次及待遇。
外籍高层次人才可采用年薪制。
4.提供优秀博士及以上应聘人才事业编制。
详情请咨询学院。
（二）海南省高层次人才引进有关配套待遇（以海南省最新政策为准）
1.住房：报到后经海南省认定为领军（C类）及以上人才，符合海南省相关规定的可分别申请不超过150/180/200平方米的人才公寓一套，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年赠与100%产权；
经海南省认定为拔尖（D类）或其他类（E类）人才，可分别申请5000元/月、3000元/月的住房租赁补贴或购房补贴，累计发放不超过3年。
2.海南省政府将为全职在琼工作的领军（C类）及以上人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险，并享受年度健康体检服务。
3.其他相应层次对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。
4.符合海南省相关规定的人才可享受个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征的优惠政策。
附：《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2022)》
（二）博士后引进
详情可参考《海南大学2025年全职博士后招收公告》
五、应聘方式
（一）全职科研人员应聘方式（两种方式可选）：
应聘方式一：线下投递简历
应聘可线下投递报名表到学院邮箱：[申请查看]
报名表下载地址：《海南大学高层次人才引进报名表下载》
应聘方式二：在线填写简历进入海南大学人才招聘系统，通过注册—申请岗位—填写简历—提交等步骤在线提交应聘申请。
应聘者可在招聘系统中查询具体处理状态和申请进度。
招聘系统网址：[申请查看]
引才工作流程-人才招聘网[申请查看]
（二）博士后进站
海南大学博士后研究人员办理指南[申请查看]
博士后进站相关表单下载-人才招聘网[申请查看]
学院收到简历后先进行初审，若初审通过会在一个月之内通知面试相关情况；
若初审不通过不再另行通知。
本招聘公告信息长期有效，如海南省、海南大学相关政策有变化，则以最新政策为准。
应聘邮箱：[申请查看]
通讯地址：海南省海口市人民大道58号
邮政编码：570228
原文出处：
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