2025年吉林省松原市宁江区教师招聘42名公告发布时间:2025年5月13日

2025年松原市宁江区赴高校专项招聘急需紧缺教师公告

为了进一步加强教师队伍建设，提高教育教学质量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、吉林省人力资源和社会保障厅《关于高质量做好2025年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2025〕12号）等有关规定，松原市宁江区教育系统事业单位面向东北师范大学、吉林师范大学等普通高校专项招聘急需紧缺教师，具体公告如下：

一、招聘计划

面向东北师范大学、吉林师范大学等普通高校专项招聘教师42名。
具体招聘岗位及其条件详见《2025年松原市宁江区赴高校专项招聘急需紧缺教师岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

东北师范大学、吉林师范大学等普通高校2025年应届毕业生。
其他符合报名条件的普通高校毕业生均可报名。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.2025年应届毕业生必须在2025年7月30日前同时获得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书；

6.年龄在35周岁以下（1989年5月7日以后出生，出生日期以本人身份证为准）。

（三）报考岗位所需的其他条件

1.符合岗位所需要的学历学位、专业、教师资格证等其他条件（详见附件1）；

2.定向生、委培生报考须征得定向、委培单位、所在院校同意（须提供加盖单位公章的书面同意材料）。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.现役军人；

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑

（五）回避情形

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、招聘方式

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，由招聘领导小组统一组织实施。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查

本次招聘采取现场报名方式。

考生关注松原市宁江区人民政府网站（[申请查看]）、吉林师范大学就业信息网（[申请查看]），查询《2025年松原市宁江区赴高校专项招聘急需紧缺教师岗位及其资格条件一览表》（附件1），下载并填写《2025年松原市宁江区赴高校专项招聘急需紧缺教师报名表》（附件2）。

报名材料：①《报名表》；
②第二代居民身份证、《应届毕业生就业推荐表》、教育部学籍在线验证报告、教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明)；
③2寸同版近期免冠彩色照片2张。
考生报名时携带以上报名材料的原件及复印件。

1.现场报名。
2025年5月13日8:00—17:00至5月14日8:00—11:00；
地点：吉林师范大学四平校区创新创业中心四楼401室；
联系电话：[申请查看]

2.资格审查。
招聘领导小组现场资格审查。
资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中发现不符合招聘条件的随时取消报考资格。
考生每人限报一个岗位。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

3.准考证发放。
具体时间、地点在松原市宁江区人民政府网站通知。

4.开考比例。
本次招聘不设开考比例。

（二）招聘考试

1.笔试考试

笔试考试工作由招聘领导小组统一组织实施。
笔试采取闭卷的方式进行。
笔试科目为《教育基础知识》，复习范围请参见《2025年松原市宁江区赴高校专项招聘急需紧缺教师考试大纲》（附件3）。
笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩不设及格分数线。

考试时间、地点及注意事项详见《准考证》。
考生考试时需携带《准考证》、身份证进入考场。

根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发[2019]30号)文件规定,对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩（百分制）加分政策。
其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。
多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。
符合加分条件的考生,需要现场报名时提供相关材料报名时未出示材料的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。
审验合格的考生由招聘领导小组统一公示。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

2.资格条件复审

资格条件复审工作由招聘领导小组负责。
笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选（实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定；
笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试）。
进入面试人员资格复审具体时间、地点在松原市宁江区人民政府网站通知。
资格条件复审时，考生携带携带1张2寸近期免冠彩色照片。

资格条件复审不符合招聘条件的，取消面试资格。
未按规定时间进行资格条件复审的人员按自动放弃处理，不再另行通知，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试

面试通知单领取时间以及面试的具体时间、地点在松原市宁江区人民政府网站通知。

面试采取模拟讲课的方式进行，实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分，未达到及格线的不能作为拟聘人选。
面试成绩采取“四舍五入”法精确保留到小数点后两位。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩为100分，及格线为60分，总成绩低于及格线的考生不得作为拟聘人选，总成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。
具体计算公式为：总成绩=笔试成绩［笔试成绩+政策性加分］×所占权重（30％）+面试成绩×所占权重（70％）。

（三）签订三方协议

考试结束后，按报考同一岗位考试总成绩从高分到低分按1:1比例等额确定拟签约人选，用人单位与签约人在双方平等自愿、协商一致的前提下签订《高校毕业生就业协议书》，未按规定签约的，视为自动放弃签约资格。

（四）体检与考察

所有签约的考生按通知要求，参加由招聘领导小组统一组织的体检，体检在指定的医院进行。
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，并结合招聘岗位实际要求情况确定。
对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，体检费用由考生承担。

体检合格的，由招聘领导小组根据《事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》规定进行考察。

（五）公示

根据考试总成绩及体检、考察结果确定拟聘人选，在松原市宁江区人民政府网站公示7个工作日。
对公示无异议的，办理聘用手续。

(六）递补与调剂

对体检、考察不合格的或自动放弃的，取消其拟聘人选资格，从报考同一岗位、同一级别同一学科考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补与调剂；
公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。
公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

（七）聘用

本次招聘编制为松原市宁江区事业编制。
由用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期12个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；
不合格的，取消聘用。

拟聘人员在办理聘用手续时，必须提供报考岗位所要求的学历学位、教师资格等相关证书，不能提供的取消聘用资格。

五、纪律要求

凡考生未在规定时间内参加笔试、资格条件复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

六、信息发布及政策咨询

1.松原市宁江区人民政府网站为本次招聘工作相关信息的发布网站，请考生及时关注相关信息，不再另行通知。

2.政策咨询电话

松原市宁江区人力资源和社会保障局干部管理和职称科

电话：0438—[请申请后查看]

公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

附件1：2025年松原市宁江区赴高校专项招聘急需紧缺教师岗位及其资格条件一览表.xls [申请查看]

附件2：2025年松原市宁江区赴高校专项招聘急需紧缺教师报名表.xls [申请查看]

附件3：2025年松原市宁江区赴高校专项招聘急需紧缺教师考试大纲.doc [申请查看]