2025年05月12日 10:43 作者:研究生院
一、引进岗位
计算机专业教师1人,畜牧兽医专业教师1人,具体岗位内容详见《阿勒泰地区2025年引进高层次和急需紧缺人才公告》
二、引进对象
面向社会公开引进,符合岗位条件的应聘人员均可报名。
三、引进条件
具有中华人民共和国国籍。
遵守中华人民共和国宪法和法律。
具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
具有符合岗位要求的工作能力。
具有良好的思想素质和道德品行。
具有岗位所需的学历学位、专业、职(执)业资格及岗位要求的其他条件。
专业要求参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录(附件3)。
年龄40岁以下(40周岁及以下是指1984年5月9日(含)后出生)
相关资格条件计算截止日期均为2025年5月9日(考试报名第一日)
四、引进程序
发布公告、报名、资格审查、面谈、考核、体检、考察、公示、聘用等。
报名采取网络报名的方式进行,报名时间为2025年5月9日—5月28日20:00。
考生登录[申请查看]报名(报名需在计算机端操作)。
五、引进待遇
根据《阿勒泰地区引进高层次和急需紧缺人才办法(修订)》(阿地党办发〔2024〕21号)规定,引进人才服务期可享受以下引进政策:
1.工资待遇。
执行国家统一规定的工资福利待遇。
2.生活补助和住房保障:引进的高层次和急需紧缺人才与地区用人单位签订5年服务协议。
按照就高原则,生活补助方面,博士研究生8000元/月、硕士研究生5000元/月,发放生活费补助。
购房补贴方面,服务期满考核合格并在阿勒泰地区购房的,博士研究生40万元/人、硕士研究生25万元/人,一次性发放购房补贴。
服务期内在地区或县(市)无住房的,可免费提供1套人才公寓。
因房源紧张无法安排人才公寓的,按照博士研究生2500元/月、硕士研究生2000元/月的标准,发放租房补贴。
3.探亲待遇。
引进的高层次和急需紧缺人才服务期内每年可享受一次30天探亲假,探亲费用比照用人单位在职人员的报销标准予以解决。
引进人才可按照自治区异地交流干部和挂职干部交通保障相关政策享受每年不超过9次(一往一返计1次)据实报销往返两地交通费。
服务期满后执行国家、自治区干部职工探亲假规定。
- 附件【 附件一:阿勒泰畜牧兽医职业学校引进高层次和急需紧缺人才岗位表.docx [申请查看] 】
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