专业要求：

2、具备良好的沟通谈判能力，敏锐的判断能力、坚持不懈的奋斗精神 3、责任心强，有驾驶证，能够接受出差

职位描述：

卓越同行 共创未来

新明宝 202 5 届 “ 卓越 计划 ”校园招聘

莆田新明宝化学工业有限公司成立于 2005 年 ，是国内领先的聚氨酯胶粘剂的专业生产商。

“ 明宝牌 ”是经国家工商行政管理总局商标局核准注册。
“ 明宝牌 ”无苯聚氨酯胶粘剂、处理剂 等系 列产品被福建省环保产业协会授予 “无三苯 ”环保产品证书，被中国环保产业协会授予“绿色之星”产品 证书。

旗下子公司成立于 2016 年 ，是集研发、生产、销售为一体 的聚氨酯原液新材料公司 ，于 2021 年获 得国家高新技术企业认证 ，产品销售遍及福建、 广东 、浙江、 山东等市场。
公司 由行政大楼、研发中心、生态厂房等楼群构成 ，在各大 高校招揽人才 ，打造富有竞争力的优质团队 ，为员工创造广阔的平台。

公司追求高质量稳健发展 ，本着 “务实、担当、共创、共享、共赢”的价值理念 ，致力于建立高质量的客户关系 ，打造富有竞争力的人才团队 ，携手推进、实现“一流的化工新材料供应商”的企业愿景。

“ 卓越 计划 ”

“ 卓越 计划 ” 旨在 精选高 素质、高潜力的 应届大学生人才 ，通过公司提供的系统化培训和完善的职业发展规划、 晋 升通道、领先型的薪酬等机制一路保驾护航，让高潜大学生以更快的速度 成长为行业的卓越人才，进而与企业共同创造美好的未来。

1、招聘对象 ： 202 5 届本科毕业生。

2、招聘岗位：

1) 销售管培生（ 卓越 生）

岗位方向 ：负责 B端客户营销相关工作 ，包括但不限于客户维护、开发市场调研等工作。

专业要求 ：专业不限。

工作地点 ：福建、浙江、江苏、 山东、广东、海外等

薪资待遇 ： 试用 期 5 k /月 ， 转正综合薪资 11k起/月,12-16薪；

2) 研发管培生

岗位方向 ：负责产品配方性能优化、创新 ，研发成本优化等工作。

专业要求 ：高分子、材料、化学、化工等相关专业。

工作地点 ：莆田

薪资待遇 ： 试用 期 6 k/月 ，转正 月薪 8 k 起 /月 ， 12-15薪

3) 人资管培生

岗位方向 ：负责人力资源日常工作执行及协助人力资源管理体系建设等工作。

专业要求 ：人力资源管理、工商管理 等 相关专业。

工作地点 ：莆田

薪资待遇 ： 试用 期 5k/月 ，转正 月薪 6-7K/月，12-15薪；

4)财务管培生

岗位方向 ：负责公司各模块会计核算管理、财务报表制定、预算及成本管控等工作。

专业要求 ：财务管理、会计学 等 相关专业。

工作地点 ：莆田

薪资待遇 ： 试用 期 4-5 k/月 ，转正年薪 6 - 8 w/年

无忧福利

1、基本保障 ：五险一金、免费住宿（二人间） 、免费三餐；

2、假期福利 ：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、 陪产假等；

3、员工关怀 ：免息购房贷款、节日礼品、生 日礼金、结婚礼金等；

4、员工活动 ：不定期团建活动、员工旅游、尾 牙晚会等；

5、人才激励 ：年终奖金、专项奖金、工龄奖金、伯乐奖金等；

6、其他补贴 ：差旅补贴、通讯补贴、车辆补贴、租房补贴等；

7、晋升通道 ：销售管培生 /销售代表—销售副主管—销售主管—销售副经理—销售经理—销售副总监—销售总监—区域副总裁—区域总裁

薪资构成

1. 高额底薪 +绩效：为员工提供高额稳定的底薪，保障员工的工作稳定性，并且根据员工业绩完成情况发放绩效薪资；

2. 设立 “超额完成奖”：当员工的销售额超过一定目标时，可以给予额外的奖金，这样可以激励员工不仅达到月度目标，还能超越目标并获得 高额 的回报。

3. “年终奖金”：根据年度 营收以及工作表现 ，为员工 发放 12-16薪作为年终奖金 ，这可以作为对员工全年辛勤工作的奖励，同时也是吸引和留住优秀人 才 的重要手段。

4. 提供 “长期激励计划”：例如股票期权或利润分享计划，让员工分享公司长期的 成果 ， 希望每位员工都能成为公司的主人翁，让员工真正把公司当成自己的家，共同为公司的发展贡献力量， 激励员工更加关注公司的长期发展和自身的长期价值创造。

5. 每次晋升薪资在原工资的基础上涨幅 15%-20%。

应聘流程

1、投递简历→简历筛选→初试→复试→offer 发放→三方协议；

2、 网申地址： ptxinmingbao @ 163. com

邮件名称 ：姓名 +学校+专业+应聘岗位

附件材料 ：个人简历 +成绩单+就业推荐表等

联系我们

地址：莆田市荔城区西天尾荔涵大道 1531 号

电话： [申请查看] / 1359 [请申请后查看]（微信同号）

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