北京拓普丰联信息科技股份有限公司 java开发工程师 薪资：8K-13K/月 工作地点：安徽省 合肥市 河南省 郑州市 学历：本科及以上 职位诱惑：公司团建 双休 五险 公积金 薪酬福利：五险一金 发布时间：2025年5月8日 职位描述 岗位职责：

1. 参与需求分析、产品设计、研发等相关工作

（1）参与需求调研、可行性分析、需求分析、软件设计、评审、撰写相关技术文档等工作；

（2）负责完成相关功能模块的开发，并对自己开发模块进行代码走查及单元测试；

（3）负责产品的日常维护工作，跟踪解决用户的问题和故障；

（4）参与第三方系统接口开发及对接联调等工作；

（5）参与技术攻关，解决产品研发过程中遇到的问题。

2. 提升软件质量和品质

（1）记录软件运行过程中出现的问题，进行软件的改良与升级；

（2）分析总结研发过程中的经验与教训，制定并执行工作改进计划。

岗位要求：

1. 计算机类相关专业本科应届毕业生优先，在校期间系统学习过计算机基础课程，如数据结构、操作系统、计算机网络、软件工程等，具备扎实的理论基础；

2.对 Java 编程语言有浓厚兴趣，熟悉 Java 基础语法，掌握面向对象编程思想，理解类、对象、继承、多态、封装等概念；

3.学习过 HTML、JS 基础知识，了解网页前端开发的基本原理，对 vue 等前端框架有一定的学习和实践经验者优先；

4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速学习新知识、新技术，善于主动探索和解决问题；

5.具有创新思维，敢于尝试新的技术和方法，对新技术保持好奇心；

6.工作认真负责，有较强的责任心，对代码质量有追求，能够积极主动地完成工作。

投递说明：

1.简历投递邮箱地址：[申请查看]

2.请以“姓名+岗位+院校+城市”的格式作为邮件主题投递至上述邮箱。
请在邮件内附上简历，简历上需标明个人联系方式、教育背景、工作经历（应届生可附实习经历、项目成果）、相关技能证书等。
当我们完成简历筛选后，将以电话或邮件形式通知符合条件者参加后续的面试环节，请随时关注手机或邮箱提示。

3.面试环节

初试：HR 面试（了解基本情况、职业规划等）；

复试：部门主管 / 技术面试（专业能力评估）；

终面：高管面试（视岗位层级而定）。

4.当通过以上面试环节及技术考察（限技术岗）后，我们将联系您对接入职事宜。

单位简介 北京拓普丰联信息工程有限公司成立于1997年，专注并专长于应用软件开发、大数据分析及应用、系统集成和运维服务等业务，为政府和企业提供全方位的电子政务解决方案、互联网应用及主动运维等专业服务。公司现有员工800余名，总部坐落北京，业务覆盖河南、安徽、湖北、海南、贵州、山西、黑龙江、广西、西藏、青海、宁夏、山东等20个省份，并在16个省市设有分支机构，服务的政府业务人员超过20万，服务的市场主体数量超过6000万，服务的企业超过1000万，每年服务群体增长速度超过20%。涉足工商、税务、食药、质检、安监等多个行业，在工商、市场监管行业稳居全国市场龙头地位。 公司通过了高新技术企业、涉密乙级、ＣＭＭＩ四级、ISO系列和ITSS认证，获得百余项软件著作权，省科技进步和成果鉴定10余项，获批省级大数据工程实验室、大数据产业发展试点示范项目。 北京拓普丰联信息科技股份有限公司 领域：信息传输、软件和信息技术服务业 规模：500-1000人 地址：北京市朝阳区安定路5号院13号楼B座