岗位职责：

岗位一：

1、协助物业管理部开展各项工作，并及时汇报工作进度；

2、负责跟进品质管控体系的建设与维护工作，包括客户满意度调研、制度与流程建设等

3、负责跟进客户关系建设与维护工作，包括客户投诉、客户访谈等；

4、负责跟进工程管理工作，包括工程改造、设备运行与维护等；

5、负责跟进环境管理工作，包括供应商管理、外包人员现场监督管理等；

6、负责跟进各项目招投标管理工作。

岗位二：

1、负责目标管理、计划管理、经营分析等职责，包括但不限于法律事务、日常文秘工作、会议管理、工作报告管理、学习洽谈等；

2、定期跟进各项经营指标的落实情况，并做好信息反馈；

3、协助高管对外公务接待事宜。

岗位要求：

1、本科毕业生

2、具备良好的沟通能力以及团队协助能力

3、有一定的抗压能力

投递说明：

初试-人事经理/复试-城区总/终试-大区领导-群面/协议书签定、offer发放

其他描述：

薪酬及福利待遇：

1、薪酬首先起薪年薪7.2万，包住，有餐补

2、完备的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）

3、入职满一年后经评定合格的大学生调薪，入职第三年按所在岗位定薪

4、入职提供免费住宿

5、带薪年假，每月发放伙食补贴

6、公司为大学生提供完善的职业规划、专业培训及学习机会

7、工作氛围好，团队不定期聚餐、旅游

长城物业创立于1987年，秉承“让社区变得更美好”的组织使命，以“成为社区生活方式引领者”为愿景，恪守“诚意链接+满意服务”的核心价值观。
经过30余年的发展，长城物业现已经成为中国领先的现代物业服务集团企业之一。
近十年来，集团综合实力一直稳居中国物业管理行业前五强，市场化运营领先于行业。

长城物业是中国首批国家一级资质物业服务企业，现任中国物业管理协会副会长单位，先后获得深圳知名品牌、福田区总部企业、广东省守合同重信用企业、中国质量信用AAA级企业等荣誉。
集团为社区提供服务的员工人数达三万多人，集团以“三精化”网格管理模式，着力打造“物业服务”、“增值服务”及“楼宇科技”三驾马车的社区生态发展模式，以“科技化+人性化”的双驱动发展思路，持续创新引领行业转型升级发展。