昆明得一航空科技有限公司 新媒体运营 薪资：5K-6K/月 工作地点：昆明市 学历：本科及以上 职位诱惑：岗前培训 年度旅游 带薪年假 员工旅游 薪酬福利：五险一金 发布时间：2025年5月6日 职位描述 岗位职责：
1. 内容创作与发布：负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、撰写与发布 ，确保内容的新颖性、吸引力与专业性，如结合当下热点，创作与公司业务相关的趣味短视频脚本并拍摄制作，每周至少发布[X]条优质短视频。
2. 平台运营与推广：制定并执行新媒体平台运营策略，提升账号的粉丝量、活跃度与影响力，如通过策划互动活动，每月实现粉丝增长[X]%。
分析平台数据，根据用户反馈优化运营方案。
3. 粉丝互动与维护：积极回复粉丝评论与私信，建立良好的互动关系，提高粉丝粘性与忠诚度。
4. 活动策划与执行：策划并组织线上线下新媒体营销活动，如线上抽奖、线下粉丝见面会等，提升品牌知名度与产品销量。
专业知识
• 无人机知识：深入了解无人机的构造、原理、性能、应用场景等，以便准确传达产品信息和相关技术知识。
• 新媒体知识：熟悉新媒体平台的规则、运营模式，如微信公众号、微博、抖音、B站等，掌握内容策划、发布、推广等技巧。
内容创作能力
• 文案撰写：能够撰写吸引人的文案，包括产品介绍、使用教程、行业新闻、活动宣传等，语言风格要根据不同平台和受众特点进行调整。
• 视觉设计：具备一定的图片处理和视频剪辑能力，能制作出高质量的图片、视频等视觉内容，突出无人机的特点和优势，吸引用户关注。
运营与推广能力
• 平台运营：负责新媒体平台的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、话题策划等，提高账号的活跃度和粉丝粘性。
• 活动策划：结合无人机产品和品牌特点，策划线上线下的推广活动，如新品发布会、飞行体验活动、摄影比赛等，吸引用户参与，提升品牌知名度。
• 数据分析：定期分析新媒体平台的数据，如阅读量、点赞数、评论数、粉丝增长等，根据数据反馈调整运营策略，优化内容和活动效果。
沟通与合作能力
• 内部沟通：与公司内部的研发、销售、市场等部门保持密切沟通，了解产品动态和市场需求，及时调整新媒体运营方案。
• 外部合作：与行业内的意见领袖、媒体、合作伙伴等建立良好的合作关系，通过合作推广、联合活动等方式扩大品牌影响力。
创新与学习能力
• 创新思维：不断挖掘新的内容形式和运营方法，以创新的方式展示无人机产品和品牌，在竞争激烈的新媒体环境中脱颖而出。
• 学习能力：关注行业动态和新媒体发展趋势，及时学习新的知识和技能，不断提升自己的运营水平。
简历筛选
• 收集学生简历，根据岗位要求进行初步筛选。
• 筛选出符合条件的简历，确定进入面试环节的人员名单。
面试环节
• 通常包括初面和复面。
初面主要了解应聘者的基本情况、沟通能力、综合素质等，一般由人力资源部门人员进行。
• 复面则更侧重于专业能力和岗位匹配度的考察，可能会有部门负责人或相关业务人员参与。
部分公司可能还会设置小组面试、情景模拟等环节，考察应聘者的团队协作能力、应变能力等。
笔试考核
• 针对文职岗位，可能会进行笔试，考查内容包括专业知识测试、写作能力测试等，以进一步了解应聘者的知识水平和能力。
录用决策
• 综合面试和笔试结果，确定最终录用人员名单。
• 向录用人员发放录用通知书，告知入职时间、地点、所需材料等信息。
入职手续办理
• 录用人员报到后，办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社保、公积金等。
• 组织新员工培训，介绍公司规章制度、企业文化、岗位职责等，帮助新员工尽快适应工作环境。
首页
复制
海报