职位名称

学历要求

招聘人数

岗位职责

应聘条件

薪资范围

联系方式

财务实习生

本科及以上

1

1 、 财务基础工作：

费用报销、凭证编制及审核

会计档案整理及凭证归档 ；

2 、 资产与存货管理：

主导资产盘点

差异分析及优化建议 ；

3 、 知识产权管理：

专利申报、年费监控等 ；

4 、 政府项目申报支持 ；

5 、 其他支持性工作 ；

6 、 可往财务 BP方向发展 。

1 、 财务 /会计/税务/ 审计相关专业 ；

2 、 熟悉会计准则及财 税法规 ；

3 、 熟练使用 Excel（数据透视表等） ；

4 、 责任心强，职业操守良好 ；

5 、 细致认真，学习 能力强 ；

6 、 抗压能力佳 ；

7 、 英语 CET4及以上 。

3000-3500

(按天计算)

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工艺工程师实习生

本科及以上

工作计划内容：

1 、 分担项目试产过程中的工具准备、问题记录与整理， C类项目问题的整改 ；

2 、 编制新项目的作业指导书及 MES的导入 ；

3 、 ECN变更产生的工艺支持性工作 ；

4 、 标准工时的测算、统计，生产日报中的信息维护 ；
5 、 各类返工、改制资料的编制、记录、发放等 ；

6 、 新的标签系统切换执行工作 。

任职资格要求：

1 、 本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程、电气工程专业优先；
有优秀绩效的大专候选人亦可考虑 ；

2 、 CET4，英语或西班牙语可以作为工作语言者优先 ；

3 、 具备机械制图能力；
熟悉 GD&T者优先；

4 、 熟悉自动化生产工艺；
熟练自动控制设计及过程防错者优先；

5 、 细致严谨，原则性强；
有较强的自主学习能力；
良好的责任心；
执行能力强；
沟通协调能力；
良好的团队合作精神；
有较强的抗工作压力能力。

3000-3500

(按天计算)

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工艺工程师应届生

本科及以上

1

1 、 工艺文件编制与数据统计 ；

2 、 工艺改进与优化支持 ；

3 、 新工艺 /产品研发协助 ；

4 、 质量问题分析与解决 ；

5 、 工艺知识学习与应用： 进行 TPS精益生产理论知识、生产数据分析工具（如SPC）、六西格玛和谢宁分析方法、IATF6949质量体系等方面的培训 ；

1 、 机电 /自动化等工科专业优先 ；

2 、 有工艺实习经验者优先 ；

3 、 CET4及以上 ；

4 、 熟练使用 CAD/Office ；

5 、 了解精益生产 /质量体系者优先 ；

6 、 逻辑思维及抗压能力强 。

5000-8000

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销售工程师应届生

本科及以上

3-4名

1、 在指导下开发新客户，协助维护大客户关系，通过高质量服务提升客户满意度 ；

2、 参与销售计划制定，在导师支持下完成个人销售目标（如销售额、客户开发数量等） ；

3、 协助完成销售谈判前的准备工作，学习合同条款执行跟踪流程 ；

4、 收集行业信息及竞争对手动态，协助上级分析市场趋势并提出建议 ；

5、 在指导下与产品开发、质量、运营等部门合作，确保销售流程的顺畅。
协调内部资源，以满足客户需求和提高客户体验 ；

6、 学习风险识别方法，协助识别和管理与大客户合作中的风险，包括信用风险、市场风险等。
制定风险应对策略，减少潜在损失 ；

7、 收集和分析客户的反馈，为产品改进和创新提供依据。
与产品团队合作，将客户反馈转化为产品改进措施。

1、 本科及以上学历，专业不限（商用车、工程机械、电子工程、通信、自动化等相关专业优先） ；

2、 英语四级以上，具备熟练沟通能力和写作能力；

3、 强烈的进取心和成功欲望，追求卓越，不满足于现状 ；

4、 具备内在或外在的驱动力，能够主动设定目标、追求卓越，并在达成目标后获得满足感 ；

5、 快速学习新知识、新技能，适应不同行业和领域的工作需求 ；

6、 敏锐的市场洞察力，能够发现潜在商业机会，提供有价值建议 ；

7、 能够在高强度工作压力下保持冷静，有效完成任务。

8、 优秀的口头和书面表达能力，能够与不同背景的人员进行有效沟通，建立良好的合作关系 ；

9、 具备清晰的逻辑思维，能够对复杂问题进行系统分析，找出关键因素并推导出合理的解决方案。

4000-10000

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HR实习生

本科及以上

1

1 、 全流程招聘实践 ：

参与从简历筛选、电话邀约到面试安排的完整招聘流程，掌握人才甄选技巧 ；

协助用人部门进行候选人评估，学习人才画像构建与岗位 JD优化 ；

2 、 培训体系深度参与：

协助新员工入职培训的筹备与执行，包括场地协调、物料准备及满意度调研 ；

3 、 员工生命周期管理：

参与员工关怀活动策划，实践企业文化落地 ；

4 、 HR数字化转型支持：

协助搭建人事数据分析看板（如离职率、招聘转化率等） 。

1 、 英语口语沟通能力强，人力 /英语专业优先；

2 、 较强的责任心、执行力，较好的自驱力 /上进心、学习能力强、性格开朗 ；

3 、 熟练 Office软件 ；

4 、 保密意识强 。

3000-3500

(按天计算)

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研发工程师（电驱 /充电机）

大学本科及以上学历

1

1 、 根据项目需求或客户需求，完成软件需求分析分解，并开展软件方案设计或修改；

2 、 根据软件 /模块方案，定义模块接口，实现功能流程图，编写代码，完成代码灰盒测试，确保代码质量，满足客户需求；

3 、 依据产品功能，进行实验室功能自测和上车测试，输出测试报告；

4 、 依据产品功能，进行产测程序开发，确保满足生产质量管控需求；

5 、 产品软件设计变更执行，完成变更闭环落地，确保满足客户 /公司质量/成本需求；

6 、 客户现场技术支持，解决客户和产品问题，给予内外部客户培训指导；

7 、 按照项目开发流程，相关设计资料和文档的整理、评审及基线 。

1 、 专业方向为电机驱动、电源设计、控制、自动化、机电一体化、计算机等；

2 、 英语， CET-4及以上；

3 、 有责任心，能够以结果导向；

4 、 对新知识、新方向具有较强的学习能力；

5 、 能够实事求是，与同事进行有效沟通，达成共识；

6 、 熟悉 C/C++语言，掌握嵌入式MCU编程或Simulink开发 。

6000-12000

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研发工程师（软件方向）

大学本科及以上学历

1 、 根据项目需求或者客户需求，完成软件需求分析分解，并开展系统方案或软件方案设计和模块划分，并辅助硬件进行芯片 /模块选型时给予支持；

2 、 根据软件 /模块方案，定义模块接口，实现功能流程图，编写代码，完成代码白/灰盒测试，确保代码质量，实现客户需求；

3 、 依据产品功能，进行实验室功能自测和上车测试，输出测试报告，满足客户需求；

4 、 依据产品功能，进行产测程序开发，确保满足生产质量管控需求；

5 、 产品软件设计变更执行，完成变更闭环落地，确保满足客户 /公司质量/成本需求；

6 、 客户现场技术支持，解决客户和产品问题，给予内外部客户培训指导；

7 、 按照项目开发流程，相关设计资料和文档的整理、评审及基线 。

1 、 大学本科及以上学历；

2 、 专业方向为控制、自动化、机电一体化、计算机、电子电器等；

3 、 英语， CET-4及以上；

4 、 熟悉 C/C++语言，掌握嵌入式MCU编程或者linux编程能力；

5 、 具有较强的主动性 /责任心，能够跟踪事情闭环；

6 、 具有较强的逻辑思维；

7 、 具有较强的学习能力，对新技术具有较强的敏感性和学习能力，能够跟踪行业的新技术和新方向 。

6000-12000

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硬件工程师

本科及以上

1

1 、 负责新引入电路的测试验证工作，根据产品硬件技术需求，对所需元器件进行选型，设计出符合硬件技术需求的电路模块，根据硬件技术需求制定测试大纲，根据测试大纲进行相关的模块电路测试工作 ；

2 、 负责硬件调试与测试工作，包括硬件功能测试、性能测试、稳定性测试等，通过专业的测试方法和工具，发现并定位硬件问题，确保产品硬件质量可靠，提升产品用户体验 ；

3 、 负责 ECN（工程变更）相关工作，完成变更方案的确认、验证、测试，跟踪ECN的实施过程，及时输出技术文档，确保变更的规范执行和时效性 ；

4 、 协助和跟踪测试团队与硬件相关的测试项目，持续追踪测试的进展和问题整改，保障 bug及时关闭和产品的顺利交付 ；

5 、 协助生产部门进行硬件生产导入，包括提供生产技术支持、解决生产过程中的硬件问题等，通过有效的技术指导和问题解决，确保产品顺利量产 ；

6 、 完成上级领导临时安排的其他工作。

1 、 教育背景：电子信息、自动化、计算机、电气工程等相关专业的本科及以上学历 ；

2 、 语言要求： CET4及以上，具备听说能力者优先 ；

3 、 专业知识 /技能 ：

掌握电子元器件参数特性和应用电路，掌握模拟和数字电路基础理论和电路分析方法，理解 EMC基础原理；

4、 能力要求：

学习与创新能力：具备扎实的理论基础，能够不断学习新技术，拓展硬件相关设计能力；

5、 具备良好的上进心，能够积极拓展新技能 。

6000-12000

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