6K-9K/月 沈阳市 本科及以上

职位描述

岗位职责：

岗位职责： 1. 招聘与配置：根据公司的需求，制定招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等，确保公司能够吸引和招聘到合适的员工。
2. 绩效管理与薪酬福利：协助制定和实施绩效考核方案，确保考核的公正性和合理性。
3. 员工关系管理：维护良好的员工关系，处理员工的投诉和建议，确保公司内部的和谐氛围。
4. 日常事务支持：处理员工的日常事务，如考勤记录、假期申请等，确保公司运营的顺利进行。

岗位要求：

岗位要求： 1、25届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业。
2、细心责任强，情商高抗压能力强，有较强的沟通表达能力。
3、熟练使用excel及EXCEL数据分析，制作PPT及具备汇报能力，综合能力强能加班，多才多艺。
4、学生干部优先。

投递说明：

只限应届生

网申→简历初筛→AI面试→面试（2-3轮）→Offer发放→签订三方→正式入职

其他描述：

1、具备市场竞争力的薪酬

薪酬结构：月薪6000元-8000元+校招生荣誉津贴（500元-1000元/月）+绩效奖金

2、发展和培育资源倾注

每年2-4次晋升机会，校招生特有培育路径/导师加持，奥运星/安踏生标识为你的安踏生涯护航

3、吃穿住行在安踏

季度制服券、集团旗下全品牌内购会参与权限；
五险一金，补充医疗保险，年度体检、节日福利、团建基金等

单位简介

安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。
公司创立于1991年，2007年在香港上市。
2019年，安踏集团营收近340亿元，同比增长40.8%，创有史以来的最佳业绩，已连续六年保持高速增长。
经过近30年的发展，安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。
从2015年起，安踏集团一直是中国最大的体育用品集团，市值在2019年10月超过了2000亿港币。
2019年12月，安踏集团全球零售中心落地上海，迈出全球化的重要一步。
安踏集团坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展策略。
集团旗下拥有安踏ANTA（中国）、斐乐FILA（意大利）、迪桑特DESCENTE（日本）、可隆KOLON（韩国）等多个中国及国际知名的运动品牌,全面满足消费者的多元化需求。
2019年3月，由安踏体育、方源资本、 Anamered I