中国科学院南海海洋研究所成立于1959年1月，是国立综合性海洋研究机构。
重点研究热带边缘海海洋水圈－地圈－生物圈圈层结构及其相互作用特征与演变规律，探讨其对资源形成和环境变化的控制和影响，发展具有南海特色的热带海洋资源与环境过程理论体系和应用技术。
以生态安全与绿色发展、海-陆-气相互作用与环境安全、边缘海与大洋板块相互作用和环境保障为战略主题，聚焦生态文明和海洋建设，着力突破海洋领域前沿科学问题和关键核心技术，力争建成国际水平的热带海洋科学研究、人才培养、成果转移转化三高地，从而为发展我国海洋经济和维护海洋权益做出基础性、战略性和前瞻性贡献。

因综合办公室基建工作需要，现面向所内外招聘基建业务主管1名。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

二、招聘对象

具有土木工程、管理科学与工程（工程管理、项目管理方向）、建筑学专业背景的工作人员或2025年度应届毕业生。

三、岗位职责

（一）协助基建负责人编制、完善研究所基建管理相关制度；
协助编制基本建设项目、修缮项目、维修改造项目规划及方案。

（二）负责所各个园区及野外台站各类基建、修缮、维修改造项目的立项、设计、招投标、报规、报建等工作。

（三）负责施工阶段的现场内外协调、质量跟踪、投资、进度控制、安全和合同管理等工作。

（四）负责基建相关竣工资料的整理、归档工作，以及对已完成基建工程进行竣工验收、项目验收及转固工作。

（五）领导交办的其它工作。

四、任职条件

（一）具备良好的沟通协调能力、团队意识与服务意识，严谨细致，责任心强，肯吃苦，可以坚持在现场艰苦条件下工作，具有较强的逻辑思维能力与执行力；

（二）具有研究生学历，硕士及以上学位（含2025年度应届生），具有土木工程、管理科学与工程（工程管理、项目管理方向）、建筑学专业背景；

（三）熟悉CAD等绘图软件、办公常用文字及表格软件等；
熟悉施工规范、技术标准、质量标准、工艺标准；
具备查看和理解施工图纸的能力，能够识别潜在问题；

（四）同等条件下，具有工程项目全过程管理工作经验优先考虑；

（五）具有中级及以上工程类相关执业资格证书者不受专业限制；

（六）身体健康，年龄不超过35周岁，即1990年5月19日（含）后出生。

五、报名要求

（一）报名时间

报名时间为2025年5月6日至5月19日（以收到竞聘申请表等材料为准）。

（二）报名方式

应聘者须将报名材料发至[申请查看]，邮件主题名称为竞聘岗位+姓名，例如综合办基建主管+张三。

（三）需要提交的报名材料

1. 《中国科学院南海海洋研究所岗位竞聘申请表》（附件1），word格式，签名处使用电子签名；

2. 《关于回避情况的承诺书》（附件2），pdf格式，签字后扫描提交；

3. 学历、学位证明材料，pdf格式；

4. 身份证，pdf格式，正反面需在同一页；

5. 专业技术或职业资格证书（如有），pdf格式；

6. 工作经历证明材料，pdf格式；

7. 其他相关补充材料。

五、注意事项

（一）资格审查贯穿招聘工作的全过程。
应聘人员在招聘启事规定的时间内，登录研究所人才招聘栏，详细了解招聘岗位及有关条件。

（二）报名者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

（三）招聘过程严格执行国家、中国科学院相关回避制度。

（四）所内人员保留原岗位聘用属性，执行职员系列岗位。
所外人员以劳务派遣方式聘用。

（五）本次招聘参照《广东省考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置，所学专业未列入招聘所需专业的，可选择招聘专业中相近专业报名，并在报名时提交院校出具的专业对比情况说明等材料。

（六）港澳学习、国外留学人员须在报名截止之日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，并与岗位要求的专业相近，才可报名。

六、选拔流程

报名结束后开展资格审查和初审工作，初审通过的人员参加招聘答辩，答辩地点、时间和形式等事宜将以邮件方式通知应聘者，未通过初审的人员，将不通知答辩。

七、薪酬待遇

工资、保险福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及研究所规章制度执行。

八、联系方式

联系部门：人事教育处

联系电话：[申请查看]

联 系 人：[申请查看]

附件：1. 中国科学院南海海洋研究所岗位申请表 [申请查看]

2. 关于回避情况的承诺书 [申请查看]

人事教育处

2025年5月6日