在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。
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公司致力于通过生物信息学与人工智能结合推动生物科研和精准医疗创新,因核心技术攻坚需求,现面向社会诚聘高级生信工程师/助理研究员一名。
期待具备顶尖研发能力、战略视野和独立攻坚能力的杰出人才,共同突破生物信息学领域的关键技术瓶颈。
以下是具体的岗位职责和任职资格要求:
一、岗位职责
1.核心算法研发与创新
●主导原创性生物信息学算法开发、针对复杂组学问题构建精准、高效的分析模型;
●突破领域技术难点,形成技术专利或行业标杆解决方案;
●探索AI大模型与多组学数据的深度结合,推动智能分析范式升级;
2.技术架构和工程化落地
●设计和实现可扩展的生物信息学分析架构,优化数据处理的效率和成本;
●主导源代码管理体系和技术文档规范的建立,建立高效软件开发范式;
●建立自动化测试体系,确保分析流程符合FDA/NMPA合规标准;
3跨学科协同创新
●独立对接PI级别科学家,设计创新研究方案并提供全链条技术支持;
●主导科研客户项目交付,提供从实验设计到数据分析的闭环解决方案;
●推动产学研合作,代表公司参与行业白皮书撰写及行业标准制定。
二、任职资格
1.教育背景
●生物信息学、生物统计学、计算生物学、微生物学、遗传学等相关专业博士学历(优秀硕士需具备1年及以上工业界核心开发经验);
2.技术能力
●精通Python/R/C++高性能计算开发,具备算法级优化经验;
●熟练掌握NGS分析全流程工具链,对GATK、STAR等底层原理有深度理解;
●具有靶向捕获多重PCR引物/探针设计经验者优先;
●有机器学习框架(PyTorch/TensorFlow)开发经验者优先;
3.核心能力
●战略视野 预判领域技术趋势,提前布局3年以上技术储备;
●独立攻坚 能快速定义复杂问题边界,提出创新性技术路线并高效执行;
4.项目经验(以下至少满足1项)
●主导完成至少1项从0到1的核心算法研发项目;
●以第一作者在SCI/EI上发表至少1篇生信类论文;
5.其他要求
●具备较强适应能力,能快速融入公司文化;
●具有团队合作精神,能与其他部门协同工作,共同推动公司目标实现。
投递要求:
简历要求: 中文 英文
薪资待遇:谈的合适可以面议详细沟通。
岗位职责:
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