【薪酬福利与发展支持】

工作地点：河南郑州

薪酬待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬。
包含固定薪酬、与季度/中期/出站考核评价结果挂钩的浮动薪酬、公司按规定缴纳的五险一金（含补充医疗保险、企业年金）及相关福利待遇。

研究经费： 公司为每位博士后提供充足的研究经费支持，保障课题研究、学术交流、资料购买、差旅调研等需要。

政府补贴： 协助符合条件的博士后申请国家、河南省及郑州市提供的各类博士后生活补贴、安家费、购房补贴、科研项目资助等。

发展通道：

• 基地作为公司重要的人才储备库，优秀博士后出站后优先留用。

• 根据出站考核结果，提供有竞争力的薪酬待遇和职业发展通道。

• 提供参与公司重大项目、核心业务的机会，配备高水平导师团队（含公司高管、业务专家、高校教授）指导。

• 支持在站期间申报各类博士后科研基金项目，并给予配套支持。

• 符合条件者，协助办理职称评审认定等事宜。

其他福利： 享受公司员工同等的工会、年假、健康体检、节日慰问等福利。
提供良好的办公环境和研究条件。

【申请程序】

报名时间： 2025年全年接受报名，首批申请建议于2025年5月31日前提交。
公司将根据报名情况分批组织评审和面试。

提交网申： 申请人请登录以下链接：[申请查看]
c=26BTHhgIbkY提交申请。

联系方式：

联系部门：河南资产管理有限公司 战略信息部（博士后创新实践基地）

联系人：[申请查看]

联系电话：186-3802-1945

电子邮箱：[申请查看]

公司地址：河南省郑州市金水区龙湖街道金融岛中环路21号 邮编：450000

【招聘流程】

资格初审： 根据申请条件对申请人材料进行初步筛选。

面试：面试分为初面和终面，公司根据情况在北京、武汉、成都、郑州等城市组织初面，在郑州组织终面（外省市候选人交通、住宿等费用由公司承担）。

【其他事项】

申请人应保证所提交材料的真实性、准确性，如有不实之处，将取消其申请及录用资格。

公司对申请人信息严格保密，所有申请材料恕不退还。

本招聘公告最终解释权归河南资产管理有限公司博士后创新实践基地所有。

诚邀海内外优秀博士英才加盟河南资产博士后创新实践基地，共创事业，同塑未来！

一、申请条件

具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无违法违纪等不良记录；

已取得博士学位或将于2025年7月31日前取得博士学位（需博士培养单位出具相关证明）；

年龄原则上在35周岁以下（含），条件优秀者可适当放宽；

具有经济学、金融学（含金融工程、金融科技）、管理学（含会计学、财务管理）、法学（经济法、公司法、金融法方向优先）、统计学、应用数学、计算机科学与技术等相关专业背景，有理工科教育背景者优先，具有CFA、CPA、FRM、ACCA、律师资格证者优先；

具备较强的研究能力、敬业精神和团队协作能力，能够独立开展高水平研究工作；

具备全脱产在本基地从事博士后研究工作的条件；

具有与本基地研究方向相关的研究经历或从业经验者优先。