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中东南亚区域-业务管培生|非洲区域-业务管培生等多职位
中国外运海外发展有限公司
面议
北京;上海 · 校园招聘 · 本科
更新:4小时前
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2025年4月30日
专业要求: 理工类,经管类,机械类,交通运输类,工商管理类,物流管理与工程类,外国语言文学类,法学类
岗位职责
中国外运海外发展有限公司2025年校园招聘简章

2025年4月30日

一、公司介绍

中国外运海外发展有限公司(简称 “外运海外”)于2019年6月18日成立,是招商局集团下属央企 。
外运海外目前拥有员工 2000 余人,拥有政经、商贸、物流、金融、法律、信息化等各类专业人才和大 件、包装、工程师等资质的多类型专家,和英语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、 法语、日语、印尼语、泰语、马来西亚语、越南语、柬埔寨语等十多个语种团队。
外运海外涉及 35 个国家及地区, 55 个境外机构,覆盖亚洲、非洲、美洲、欧洲、大洋洲等区域和地区,业务领域涵盖合同物流、电商物流、货运代理、工程物流等,随时随地为客户提供通达全球的高品质物流服务。

外运海外遵循中国外运 “打造世界一流智慧物流平台企业”的战略愿景和“运万物、连世界、创生态,以物流成功推动产业进步”的使命 , 致力于打造具有全球竞争力的海外智慧物流统一平台,成为具有海外区域市场影响力的综合物流供应商。

二、招聘职位

1、中东南亚区域-业务管培生(海外外派)

岗位职责:负责电商业务、合同物流业务操作、客户日常出入库订单对接、仓库管理、自有车辆运营业务营销,客户对接,供应商对接。

任职资格:本科及以上学历,物流、交通运输、市场营销、国际贸易、英语、阿拉伯语等专业;
工作地点在迪拜、沙特等国家地区。

2、非洲区域-业务管培生(海外外派)

岗位职责:负责物流项目的全流程操作执行:集装箱进出口跟踪、日常报关清关流程追踪等,项目整体运作,客户对接,供应商管理等。

任职资格:本科及以上学历,物流类、交通运输、贸易类、供应链及葡语、阿拉伯语等专业;
工作地点在埃及、安哥拉、吉布提、南非等国家地区。

3、 东南亚区域 -业务管培生(海外外派)

岗位职责:负责工程物流、合同物流等业务的全流程操作执行;
协助维护国内外客户网络,收集客户需求,进行客户对接等。

任职资格:本科及以上学历,物流、交通运输、市场营销、印尼语、缅甸语或理工科等专业;
工作地点在印尼、仰光等国家地区。

4、墨西哥公司-业务管培生(海外外派)

岗位职责:负责物流项目的全流程操作执行以及墨西哥项目现场指定地点进行货物清点、交接、装卸、货物验收、货损事故处理等组织协调工作;
协助维护国内外客户网络。

任职资格:本科及以上学历,西班牙语、物流、交通运输等相关专业;
工作地点在墨西哥。

5、欧亚丝路区域-风控管培生(海外外派)

岗位职责:协助海外单位开展风险管理与内控体系建设,组织实施内控评价与监督检查。

任职资格:本科及以上学历,俄语 +法学类复合背景专业;
工作地点在白俄罗斯。

6、语言类财务管培生(海外外派)

岗位职责:组织实施海外单位的会计核算、会计监督、会计检查及财务分析,出具财务报表等工作。

任职资格:本科及以上学历,俄语、西班牙语、日语 +会计、审计、财经类复合背景专业;
工作地点在日本、墨西哥或白俄罗斯。

7、工程物流-业务管培生(北京)

岗位职责:负责工程物流项目的全流程操作执行。
协助维护市场信息搜集及客户需求维护,在指导下完成投标、报价、合同条款的协商及签订等事项。

任职资格:本科及以上学历,物流、交通运输、海商法或理工类等相关专业;
接受长期出差驻客户项目现场 。

8、合同物流-业务管培生(北京)

岗位职责:配合部门内部前台销售,完成营销方案的制作,促进业务板块增长;
处理各种交付异常并及时提供整改优化建议。

任职资格:硕士及以上学历,物流管理等相关专业;
接受 海外出差或常驻。

9、大件物流-业务岗(如皋)

岗位职责:制定并完善操作流程,分析运营数据,统筹公司运力资源;
负责变压器出口项目的全程沟通、执行与交付,制定项目计划并监控进度、成本和质量目标。

任职资格:本科及以上学历,物流工程 +英语双学位,其他物流管理、物流工程、供应链管理、航海技术等理工专业;
接受出差。

10、物流包装-业务管培生(上海)

岗位职责:负责物流包装相关业务的操作执行、日常运营管理和协调。

任职资格:本科及以上学历,包装、物流或机械等工科专业;
英语六级;
接受长期出差驻客户项目现场。

三、薪酬福利

1)完善的薪酬体系 2)七险二金 3)三餐 4)住房补贴5)交通、通讯补贴 6)防暑降温/取暖费7)节日福利 8)工会福利9)生日会 10)员工健康计划 11)带薪年假 12)定期团建13)节日活动

海外岗福利: 1)外派津贴2)地区津贴3)配偶补贴4)子女教育津贴5)餐食、住宿6)海外保险7)探亲假、属地国家法定假日

四、 管培模式 (一年制 ——加速成长,拓宽职业发展通道)

1)一对一师徒带教,快速适应职场

2)项目课题制,强化专业能力

3)重点培养,管培后视表现定岗调薪

五、招聘流程

1)简历投递2)简历筛选3)线上笔试4)两轮面试5)签约6)入职

投递渠道:

1) 渠道一:关注 “外运招聘”公众号——选择“外运求贤”——选择“校园招聘”——选择“中国外运海外发展有限公司”——投递所选职位。

2) 渠道二:登陆网址 选择“校园招聘”——选择“中国外运海外发展有限公司”——选择“招聘职位”——投递所选职位。

3) 渠道三:发送简历至:

简历名称:姓名 +学历+院校+专业+岗位+国家/地区

● 该招聘信息转载自中国外运海外发展有限公司官方招聘网站。
● 求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗! 如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即举报。
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中国外运海外发展有限公司
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