3K-5K/月 深圳市 大专及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

深圳地铁一号线地铁安检员

岗位描述：具体岗位配置为引导员、值机员、手检员、后传员，负责使用仪器，依法对进入地铁站范围人员所携带的物品进行安全检查，配合协助执法人员履行工作职责，对违法者移交执法部门处理

需求人数：100-200

综合薪资：4500-7000元（实习生3400元/月）

发展方向：安检队员→安检班长→安检分队长

深圳地铁一号线列车安全员

岗位描述：负责对地铁列车运行期间安全巡查，制止不文明行为，维护列车正常秩序。

需求人数：100-200

综合薪资：4500-7000元（实习生3400元/月）

发展方向：安防队员→安防班长→安防分队长

岗位要求：

（1）安检员招聘男女不限（列车巡查员岗位特殊，只招录男生），有无经验均可，年满18～35周岁

（2）男净身高165cm（含）以上，女净身高158cm（含）以上

（3）工作责任心强，高铁专业、轨道交通专业、退伍军人、持保安员证者优先录用

（4）敬业爱岗，视力良好，无色盲

（5）无慢性疾病、高血压、心脏病、精神病史；
心理健康，无中、重度焦虑、抑郁、自闭等倾向，不得隐瞒病史

（6）品德良好，无纹身，无违法犯罪记录

投递说明：

1. 有意向的，可以直接投简历到

2. 简历通过后，填写个人信息表单。
然后双方进行 线上面试，面试通过的，走入职流程

其他描述：

一、上班时间（具体以站点实际开站、关站时间为准）

早班 06:00—15:00

中班 15:00—00:00

上岗考勤采取面部识别打卡系统，每班工作9小时制（包含就餐、打水等间休时间）

二、福利待遇：

（1）安检员底薪 4000 元/月 （每月 15 号准时发放工资）安检员班长底薪 5000 元/月（2 台机），另每增加1台机加 200 元。
月调休4天，每班9 小时制，包含就餐.打水等闲休时间，加班薪资另计，加班工资按 16 元/小时计算，安检员每月综合工资 4500-7000 元。
（安检员实习生实习底薪3400元/月，统一购买兼职工伤险，不影响应届毕业生身份，每月综合工资3400-4000元/月）

（2）统一购买二档五险 / 提供食宿/月休四天/节日福利 /每月评优评先晋升公正。

（3）安检员制服和工作装备由单位为本人免费配置提供，免费办理安检员工作证，免费乘坐深圳地铁所有线路（不包含港铁 4 号线）。

（4）免费提供食宿保障：一日三餐（早、中、晚餐） ，菜色种类丰富，荤素搭配，节假日会根据节日增加相应菜品，发放水果、牛奶、凉茶等福利。
各房间均配备有空调、热水器，无线网络。

其他福利：

（1）在岗期间查获重大违禁品市局、分局、辖区轨道所予以通报嘉奖（现金奖励金额 100-5000 元）。

（2）提供岗前五天、跟岗三天业务技能免费培训。

工作时间：月调休4天，早晚一人一班，每班9小时制（岗位特殊，休假无固定日期安排，均为员工自调休假）

（3）每月评选优秀安检、安防中队长、班队长，优秀安检、安防队员。

（4）针对实习生，项目部设立“优秀实习生”的称号，同时将为每一位优秀实习生颁发荣誉证书与奖励金。

（5）设有每月优秀宿舍评比。

（6）对一线优秀员工提出表扬，并进行通报奖励，并号召全体人员向先进看齐，认真做好本职工作，要大力宣传此事件，激励大家进一步支持与执行。
加大对于涉政敏感类的事件查处打击力度，落实好深圳地铁各岗位职责，确保人民群众的生命财产安全，为维护公共交通安全做出新的、更大贡献!

三、食宿情况

（1）食堂

每餐五菜一汤（包早中晚三餐，菜品自行挑选，注：早餐提供面条、包子等利于消化的营养菜品），每餐菜品留样，定期检查，餐品保质量，卫生有保证、就餐环境干净整洁

（2）住宿环境

注重员工宿舍文化建设，住宿设施配备齐全，每日专人检查监管宿舍，男女住宿分开制，消防安全有保障，并设有每月优秀宿舍评比。

单位简介

广州爱笔利信息科技有限公司（简称：爱笔利），成立于2008年，是中国人力资源服务领域值得信赖的合作伙伴。
公司名称源自英文"I Believe"，秉承"笃信专业力量，成就人才价值"的核心理念，致力于为企业提供全方位人力资源外包解决方案。
我们构建了覆盖全国的服务网络，拥有由资深人力资源专家、劳动关系管理师和行业咨询顾问组成的专业团队，其中80%成员持有国家人力资源管理师、注册咨询师等专业资质。
凭借15年行业深耕，已为超过300家中外企业提供人力资源全流程服务，尤其在智能制造、金融科技、医疗健康等领域形成显著服务优势。
作为人力资源外包领域的创新实践者，我们专注提供：1.全链条招聘流程外包（RPO）2.薪酬福利管理与人力成本优化3.灵活用工与岗位外包解决方案4.劳动风险管控与合规管理体系搭建5.人力资源数字化转型咨询服务 依托自主研发的智能人力资源管理系统（iHRMS）和百万级动态人才数据库，我们构建了"技术+服务"双轮驱动的服务体系。
通过ISO9001质量管理体系认证和CSA8000服务标准认证，建立五级风险防控机制，确保服务流程100%合规可控。
目前已与23家世界500强企业建立长期战略合作，累计输送专业人才超5万人次，客户续约率连续8年保持92%以上。
我们始终践行"专业筑基，服务致远"的经营理念，创新打造"3×24"应急响应机制和专属服务管家体系，坚持"需求不隔夜，问题不过周"的服务准则。
未来将持续深化人力资源服务生态建设，助力企业实现人力资本价值最大化，推动中国人力资源服务行业高质量发展。