2025-04-30　　　来源：就业创业处

一、公司简介

信雅达科技股份有限公司（股票代码[申请查看]），金融科技创新先锋，1996年成立于中国杭州，2002年公司股票在上海证券交易所主板上市，是一家面向金融行业客户提供完整解决方案、产品及服务的金融科技企业。

公司现有员工8000余人，已为全球40余个国家和地区的客户提供金融科技服务和产品，国内银行业客户覆盖率行业领先。
公司聚焦AI技术与金融业务的深度融合，坚持“AIFIRST，应用FIRST”，围绕AI应用打造端到端的金融AI咨询能力、底座能力、工具链能力和服务能力，与金融客户共建全场景AI生态，加速金融行业数智化转型。

二、招聘信息

（一）招聘对象

2025届、2026届本科、硕士及博士毕业生

（二）招聘岗位

AI实习生（开发/咨询/产品经理/项目管理方向）

1、岗位定位

本岗位旨在为优秀应届生提供跨领域成长平台，通过轮岗机制、项目实践和导师辅导，培养兼具技术思维、商业敏感度和跨部门协作能力的复合型人才。
最终根据个人优势与意愿，定向发展为以下核心岗位：

（1）技术方向：全栈开发工程师、数据分析师、AI算法工程师

（2）业务方向：管理咨询顾问、行业解决方案专家

（3）产品方向：产品经理

（4）管理方向：项目经理、PMO

2、核心能力要求

（1）通用能力：快速学习、逻辑分析、跨部门沟通、抗压性、结构化表达；

（2）技术基础：计算机/数学/统计学背景优先，掌握至少1门编程语言（如Java/Python）；

（3）业务敏感：”对行业趋势有洞察力，能通过数据发现问题并提出解决方案；

（4）领导潜力：学生会/社团负责人经历，或主导过复杂项目（如竞赛、创业）；

3、职业发展优势

双通道晋升：技术专家线：初级工程师→高级工程师→架构师→技术总监

管理复合线：项目经理→产品总监→事业部负责人→CTO/COO

资源倾斜：优先参与高管1v1辅导、行业峰会

（三）福利及晋升

1、短/长期激励计划

年度加薪计划

激励性股权、期权计划

2、晋升

畅通的职业发展通道

完善的内外部培训体系（资深王牌导师带教、信雅达未来学院）

3、全面的福利体系

年终奖、五险一金、节日礼金、工作餐补、出差补贴、带薪年休假、法定节假日、年度体检、定期团建、工会活动

（四）招聘流程

1.网申/内推——2.初筛——3.性格测试——4.在线笔试——5.面试——[申请查看]签约

（五）简历投递

投递方式一：扫描下方二维码

投递方式二：

PC端：进入公司官网-“联系我们”-“校园招聘”-“雏鹰计划”岗位

移动端：微信关注“信雅达科技股份有限公司”-“达|招贤”-“校园招聘”或微信关注“信雅达人力资源”-“招聘”-“校园招聘”-“雏鹰计划”岗位

投递方式三：请标注“雏鹰实习计划'，投递邮箱[申请查看]