2025年4月29日
一、单位简介
蓝基控股是一家供应链管理集团公司，聚焦于多品类贸易、物流、金融、信息四大核心业务板块，通过资源整合与创新驱动，致力于打造多元化供应链生态体系。
公司业务专注于煤炭加工及大宗商品销售，涵盖兰炭、碳粉、无烟煤、动力煤、新材料、化工、增碳剂、废钢、焦煤、硅铁、铬铁、镍铁等品类。
公司现有员工200余人，销售额40亿元。
二、招聘需求
（一）商务助理、业务助理（综合业务方向）
【岗位职责】
1.具备流利的英语口语能力，陪同领导开展国际商务接待、商务洽谈工作，并承担相关文件的翻译任务；
2.负责协调领导日常行政事务，涵盖会议安排、行程规划以及文件整理等各项工作；
3.协助开展商务接待与公关应酬活动，致力于维护良好的客户关系，参与商务洽谈及各类活动的执行推进；
4.协助领导推动项目落地实施，全面负责大宗商品贸易全流程事务，包括合同管理、订单跟进以及物流协调等工作
【任职要求】
1.教育背景：本科及以上学历。
工商管理、市场营销、商务英语、国际商务、国际经济与贸易专业优先；
2.熟练掌握 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），具备高效的数据分析及报告撰写能力；
3.持有C1驾照，且熟练驾驶车辆；
4.英语口语流利，能够胜任商务沟通及陪同翻译工作；
5.年龄22-30岁，具有出色的学习能力和高度的责任心，品行端正、积极向上，沟通能力卓越，富有团队合作精神；
6.抗压能力较强，能够适应快节奏的工作环境，确保陪同领导参与异地商务洽谈和业务拓展工作。
【薪资福利】
1.职业发展：纳入管培生培养计划，通过轮岗学习以及高管带教模式，助力实现快速晋升；
2.福利保障：薪资待遇面议，提供年终奖、绩效奖，缴纳五险一金，员工可享受带薪年假、节日福利以及定期团建活动。
备注：本岗位融合了业务支持与管培生培养双重属性
（二）费用结算基础会计
【岗位职责】
1.准确、及时地做好财务和结算工作，正确进行会计核算；
2.做好原始单据整理、编制录入、审核及打印会计凭证；
3.按照财务制度正确编制记账凭证，月末结账；
4.协助财会文件的准备、归档和保管；
5. 薪资福利： 5000-6000，提供年终奖、绩效奖，缴纳五险，员工可享受带薪年假、节日福利以及定期团建活动。
积极配合并完成上级领导交付的其他财务工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，熟悉了解财务基本核算、账务处理；
2.熟练使用办公软件及相关财务系统；
3.较强的学习能力和沟通表达能力，清晰的思路和分析判断能力，保密意识强；
4.能接受出差调动，驻项目会计，提供食宿。
【薪资福利】
5000-6000，提供年终奖、绩效奖，缴纳五险，员工可享受带薪年假、节日福利以及定期团建活动。
（三）投融资助理
【岗位职责】
主要负责直属领导助理工作:协助公关、日常事务处理。
(工作方向为战略咨询管理、投融资等方向，与金融机构接触较多)
【任职要求】
1.本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业，双一流本科院校及研究生优先:
2.优秀的文字及数字处理能力，熟练操作WPS、PS 等办公软件:
3.思维逻辑清晰，态度客观严谨，口头和文字表达俱佳，具有高效的执行力，具备创新思维;
4.情商高;
5.优秀的公关能力:
6.有团队协作精神，工作作风高尚，品行端正:
7.持有C1驾照，且熟练驾驶车辆。
【薪资福利】
5000-7000，提供年终奖、绩效奖，缴纳五险一金，员工可享受带薪年假、节日福利以及定期团建活动。
（四）行政专员(内勤)
【岗位职责】
1.客户接待(副责):按公司要求完成客户接待、宴请、住宿等预订工作。
2.礼品管理(副责):烟酒茶等伴手礼领取出入库登记、定期盘点:
3.办公用品:负责办公用品的采购、领用、盘点等工作。
4.固定资产:公司办公设施设备的调配、维护和资产盘点工作。
5.会议管理:会议通知、准备和会议纪要工作。
6.基建维修:负责联系物业或维修人员，完成公司办公场所水电暖管道等日常故障问题维修工作。
7.行政制度:起草、拟定行政管理相关制度，辅助上级领导完成审核修订和执行。
8.协助人事岗位完成招聘面试、入离职办理等工作。
9.办公室后勤(主责):办公室杂事临时性事务:
10.协助上级领导，并积极完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.本科及以上学历，工商管理等相关专业优先:
2.具有行政、办公室后勤管理相关岗位实际工作经验至少3年以上(条件优秀可放宽):
3.持有C1驾照，且熟练驾驶车辆:
4.熟练使类日常办公软件:
5.工作认真踏实，责任心强，优秀的沟通能力，具有良好的团队合作精神和服务意识。
【薪资福利】
5000-6000，提供年终奖，缴纳五险，员工可享受带薪年假、节日福利以及定期团建活动。
（五）行政专员(外勤)
【岗位职责】
1.客户接待(主责):按公司要求完成客户接待、宴请、住宿等预订工作:2.礼品管理(主责):烟酒茶等的领取出入库登记、盘点:
3.活动策划:团建活动:
4.差旅:机票、火车票、酒店预定:
5.执照审核:工商手续年审、变更等
6.办公室后勤(副责):办公室杂事临时性事务:7.协助上级领导，并积极完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.本科及以上学历，工商管理等相关专业优先:
2.具有行政、办公室、商务相关岗位实际工作经验至少3年以上(条件优秀可放宽):
3.持有C1驾照，且熟练驾驶车辆:
4.熟练使类日常办公软件:
5.工作认真踏实，责任心强，优秀的沟通能力，具有良好的团队合作精神和服务意识:
【薪资福利】
5000-6000，提供年终奖，缴纳五险，员工可享受带薪年假、节日福利以及定期团建活动。
（六）人力资源专员
【岗位职责】
1.考勤管理:负责钉钉系统维护，人员新增及变更时，及时在钉钉系统更新相关信息;
2.薪酬管理:负责每月薪资核算、转正工资调整单、调岗等相关表单:
3.资料管理:负责员工人事档案、劳动合同等文件管理与维护，将每月“入 、转 、调 、离 ”人员人事资料及时整
理并归档:4.培训工作:负贵新入职员工培训工作，包含:企业文化、考勤制度、钉钉使用讲解、协助新员工快速融入公司:5.招聘工作:依据公司年度目标及各部门业务发展需求，协助招聘工作:
【任职要求】
1.本科及以上学历，管理学等相关专业优先;
2.持有C1驾照:
3.熟练使用各类日常办公软件:
4.工作认真踏实，责任心强，优秀的沟通能力，具有良好的团队合作精神和服务意识。
【薪资福利】
5000-6000，提供年终奖、绩效奖，缴纳五险，员工可享受带薪年假、节日福利以及定期团建活动。
三、联系方式
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