4K-5K/月 济宁市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1、定期培训 培训内容主要有：企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等

2、工作轮岗 一般以轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。
轮岗期间，需协助公司完成部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。

3、岗位实践 轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。

岗位要求：

1、良好的逻辑思维能力，优秀的沟通表达能力，在团队内、外具有影响力，能凝聚团队实现预定目标；
2、具有较强抗压能力，目标感强，追求个人价值实现与事业成功；
3、拥有学生会/社团，校外实践等经验者优先。
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投递说明：

简历投递-初试（线上）-测评（线上）-复试（线下）- OFFER-网签

单位简介

济宁九龙贵和商贸集团有限公司是鲁西南一家综合性商贸零售企业，由原济宁市家电公司发展而来，成立至今已有 28 年，确立了家电、百货、超市三大 板块协同发展的战略布局。
截至 2020 年 10 月，集团在济宁、菏泽两地有门店 32 家，员工 1.1 万人，年销售额 50 多亿元。
集团立足本地市场，倡导新型优质生活理念，引领消费文化，通过持续地 优化与发展加强自身建设，不断提高企业的经营管理水平和服务水平，为市民 提供更优质的产品和服务，为济宁的经济社会发展贡献力量。