一、单位简介
中国政法大学诉讼法学研究院是专门从事诉讼法学研究的综合性研究机构，系诉讼法学专业唯一入选全国普通高等学校人文社会科学百所重点研究基地的研究实体，是首批经教育部和财政部认定的14个国家“2011计划”协同创新中心之一的“司法文明协同创新中心”的科研平台。
自1999年10月成立以来，我院始终保持诉讼法学研究领域全国一流水平和领先地位，并且在该领域承担重要的组织、协调和对外交流作用。
现与最高人民法院合作共建了“人民法院司法改革研究基地（中国政法大学）”，与最高人民检察院合作共建了“检察基础理论研究基地”，同时为中国刑事诉讼法学研究会秘书处依托单位。
二、普通招聘/人才引进岗位信息
招聘岗位：事业编制专任教师
数量：1名
人员范围：国内应届毕业生、博士后出站人员、留学人员、调入人员；
人才引进
专业要求：诉讼法学专业，民事诉讼法学方向
三、普通招聘人员条件
1.坚持正确的政治立场，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.身心健康，热爱教育事业，具有优良的教师职业素养和学风。
3.取得海内外知名大学相关专业博士学位（含相应学历），高等教育其他各阶段亦应取得相应学历学位。
4.具有较强的科研能力，独立或以第一作者身份在国内外发表过高水平相关科研成果。
5.具有团队合作精神和奉献精神。
6.年龄原则上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），特别优秀的人选可放宽至40周岁（1985年1月1日以后出生）。
7.其他符合学校接收及落户的相关条件。
四、人才引进人员条件
具备学校人才引进办法不同层次人才相关条件，为具有学术创新能力的有一定知名度和发展潜力的中青年拔尖人才；
或为国内外同行公认具有领先水平的优秀学科带头人；
或为本领域内在国内外享有盛誉的资深、顶尖人才。
享受学校人才引进相关待遇。
五、招聘程序
1.应聘人员请于2025年5月15日之前登录中国政法大学人才招聘网（[申请查看]）注册、填写简历并进行投递，应聘人员应确保各类信息真实准确。
2.我院组织初步考察、面试、试讲等考察工作。
考察工作突出政治标准，全面考察应聘人员的政治思想、道德品质、诚实守信、能力素质、遵纪守法等方面。
3.学校对应聘者进行审批、考察、体检及公示，公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。
资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节如发现应聘人员不符合应聘条件的，将立即终止其招聘程序。
人才引进不受上述时间等限制。
六、联系人及联系方式
联系人：[申请查看]
联系电话：[申请查看]
原文出处：
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