- 发布时间:2025-04-28
- 截止日期:2025-10-25
- 学历要求:硕士研究生及以上
启程之星人才项目是东莞交投集团根据战略发展规划及人才需求,面向顶尖高校应届硕士毕业生实施的,集人才招引与培养为一体的人才项目,是集团人才发展计划的重要组成部分。
通过“精准招引、系统培养、动态管理”三位一体的闭环机制,每年选拔培养具有卓越潜质的青年人才,充实支撑集团业务发展的骨干队伍。
一、岗位需求
用人单位 | 岗位名称 | 需求人数 | 岗位职责 | 专业要求 |
集团公司战略投资部 | 投资管理岗 | 1 | 1. 参与集团及下属公司投资项目的前期研究工作,编写项目的可行性分析报告,分析项目风险,跟进项目的评审和立项工作; | 1. 硕士研究生及以上学历,经济、金融或财务管理类相关专业; |
集团公司运营管理中心 | 经营管理岗 | 2 | 1. 协助处理日常公文来往,公务安排; | 1. 硕士研究生及以上学历,管理类相关专业; |
集团公司建设运维管理部(总工室) | 工程技术管理岗 | 1 | 1. 建设工程建设管理体系,建立健全集团工程技术管理体系,完善工程技术标准及配套管理规范; | 1. 硕士研究生及以上学历,土木工程、建筑工程、道路与桥梁工程、结构工程或岩土工程等相关专业; |
集团公司人力资源部 | 人力资源岗 | 1 | 1. 协助组织实施公司人力资源制度流程的制定及执行; | 1. 硕士研究生及以上学历,人力资源管理、企业管理、新闻传播等相关专业; |
集团公司科技信息部 | 数据管理岗 | 2 | 数据治理:规划全集团的数据治理体系,制定集团数据管控的标准和流程; | 1. 硕士研究生及以上学历,计算机软件与大数据相关专业; |
市路桥公司 | 工程规划岗 | 1 | 1. 熟悉景观园林规划等设计规范; | 1. 硕士研究生及以上学历,路桥、土木工程、工程管理、交通工程、园林、环保、桥梁、隧道工程、电力、机电等工程类相关专业; |
市路桥公司 | 工程建设岗 | 3 | 1. 参与部门的各项工作; | 1. 硕士研究生及以上学历,土木工程、公路工程、桥梁与隧道工程、地质、电气、机电等工程类相关专业; |
市路桥公司 | 合约管理岗 | 2 | 1. 参与部门的各项工作; | 1. 硕士研究生及以上学历,土木工程、桥梁与隧道工程、工程管理、工程造价等工程类相关专业; |
低空经济公司 | 低空航管岗 | 1 | 1. 协助开展低空空域规划、航线布局、无人机起降点、通航基础设施的调研规划与基础数据分析,参与技术方案编写及可行性报告撰写; | 1. 硕士研究生及以上学历,航空运输类(飞行器适航技术、空管等)、计算机科学与技术(信息系统方向)、测绘工程、电子信息工程等相关专业; |
低空经济公司 | 人工智能应用岗 | 1 | 1. 参与应用系统的需求挖掘,方案设计,模块开发; | 1. 硕士研究生及以上学历,计算机、数学、信息系统等相关专业; |
合计 | 15 | |
二、招聘流程
(一)报名:
1. 报名时间:即日起至完成岗位选聘为止。
2. 报名方式:
①网页端:应聘人员可登录我司招聘官网( [申请查看] )查看岗位并进行简历投递。
②移动端:应聘人员可关注我司招聘公众号 “ 东莞交投集团招聘 ” ,点击 “ 加入我们 ” 查看岗位并进行简历投递。
(二)资格审核
根据岗位任职条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审核,审核通过的人选入围下一环节。
(三)测试评价
根据岗位性质和实际需要,采取面试、人才素质测评等测试项目对应聘候选人进行考核评价,具体安排以电话、短信或邮件等方式另行通知。
(四)背景调查
针对社会招聘岗位,对意向录用人选进行背景调查。
(五)确定拟录用人选
根据考核成绩、人才测评、背景调查(如需)等情况,研究确定拟录用人选。
(六)体检
拟录用人选参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。
因拟录用人员体检不合格(含复查一次后仍不能得出合格结论),以及本人自愿放弃而导致拟聘岗位出现空缺的,可在同岗位应聘人员中递补录用。
(七)录用报到
体检合格者确定为录用人选,按照我司通知办理入职。
录用人选应在接到报到通知后,按照双方约定的时间到我司报到或与我司签订毕业生就业协议书,无正当理由未能按期履行约定的,视为放弃录用资格。
三、薪酬待遇
按公司有关薪酬制度规定提供待遇,具体面议。
四、其他事项
(一)应聘人员应对应聘材料内容的真实性负责。
如与事实不符,我司有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘人员自行负责。
(二)招聘期间,本公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜,未入围者不再另行通知。
五、联系方式
咨询电话: [申请查看]
公司官网: [申请查看]
招聘官网: [申请查看]
招聘公众号:东莞交投集团招聘
东莞交投集团地址:广东省东莞市莞樟路东城段 199 号
人力资源部
2025 年 4 月 25 日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
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