- 发布时间：2025-04-29
- 截止日期：2025-12-31
- 学历要求：本科及以上
广西卫生职业技术学院是一所主要培养临床医学、护理、药学、中医和相关医学类人才的医药卫生类高职院校，中国高职院校健康服务类建设专业示范点、国家护理专业紧缺人才培养基地、广西全科医学教育教学指导中心。
学校始创于 1941 年的广西省立医院护士助产学校，是广西目前唯一的国家公办全日制医药卫生类高等职业院校。
至今已有 80 多年的办学历史，为社会培养了近 13 万名优秀医药卫生类人才。
学校位于广西壮族自治区首府南宁市，有昆仑和桃源 2 个校区。
昆仑校区毗邻中国及东南亚地区最大的药用植物园，桃源校区毗邻美丽的邕江。
学校环境优美，交通便利，师资素质优良，教改成果显著，科研成果丰硕。
目前，学校共设有 9 个学院（部）， 35 个专业（方向），拥有现代化的教学实训条件。
学校把培养精技善能型专门人才作为办学根本任务，努力建设一所特色鲜明、优势突出、区域一流、辐射东盟的医药卫生类高水平职业大学，成为培养基层用得上、下得去、留得住的医药卫生类高素质人才的重要基地。
一、招聘计划
2025 年计划招聘附属医院（筹）院长（兼临床医学院副院长） 1 名及各学科博士、高级职称人才 21 名，具体岗位详见附表《广西卫生职业技术学院 2025 年公开招聘高层次人才岗位信息表》。
根据学校事业发展需要，我校长期面向社会诚聘生命科学、医药相关专业领域的高层次人才，欢迎投简历应聘。
二、人才待遇
（一）引进的人才办理事业编制手续。
人才到校工作后，根据岗位设置和人员聘用有关文件精神，按所具备的条件和资历聘用到相应等级的岗位。
聘期内，根据承担的工作任务，除按学校有关规定享受相应级别（岗位）的工资、绩效奖金外，符合《广西卫生职业技术学院高层次及高技能人才引进与管理暂行办法》的引进对象还可享受以下待遇：聘期 5 年，安家费 10 万 -50 万元（税前），提供教科研启动费 5 万 -20 万元，根据学校及专业实际需要，提供场地及 5 万 -10 万元建设费。
无南宁市住房的，按照 4.8 万元 / 人的标准逐月发放租房补贴，分 2 年发放（每月 2000 元）。
（二）附属医院（筹）院长（兼临床医学院副院长）按聘任制管理，聘任期间不与行政级别挂钩，原则上首次聘任期 3 年（其中第 1 年为试用期），聘任期满经考核合格可续聘。
聘期内，按学校有关规定享受相应级别（岗位）的工资、绩效奖金，同时按照《广西卫生职业技术学院高层次高技能人才引进与管理暂行办法》给予引进人才待遇。
（三）具体待遇经双方协商，签订协议确定。
特别优秀的人才，可采取“一人一议”。
三、应聘人员基本条件
（一）遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，为人正派，学风严谨，作风民主，品德良好；
（二）热爱高等教育事业，具有良好的品行与良好的职业道德，无师德失范和违法乱纪行为，服从组织工作安排，符合事业单位工作人员政审条件；
（三）具备岗位所需的专业知识、专业技能和学术研究能力，能胜任高等学校教育教学或管理工作；
（四）具备岗位要求的其他条件；
（五）具有较好的语言表达和沟通能力，身体健康，能适应岗位要求。
（六）有较强组织协调能力，有敬业、奉献精神，团结意识强，勇于开拓创新。
（七）应聘附属医院（筹）院长（兼临床医学院副院长）岗位者除具备以上条件外还必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的六项基本条件，同时需熟悉高等职业教育规律，对应聘的学院建设具有战略性构想和创新性思维，具有一定的医院行政管理经验。
具有较强的语言及文字综合能力，有一定的科学研究能力，事业心、责任感强，服从学院工作安排。
近 3 年年度考核结果均为称职（合格）及以上等次。
四、信息发布地址
发布本次公开招聘公告及拟聘人员公示地址：
广西人才网（ [申请查看] ）
主管部门网站（ [申请查看] ）
本单位网站（ [申请查看] ）
五、招聘流程
（一）报名。
1. 报名时间：发布公告之日起至 2025 年 12 月 31 日 ，招满即止。
2. 应聘方式：填写《广西卫生职业技术学院 2025 年公开招聘高层次人才报名登记表》（附件 2 ）和《广西卫生职业技术学院 2025 年公开招聘高层次人才基本信息表》（附件 3 ），并将个人应聘简历、所取得的学历学位证（中国大陆境外的学历学位须取得中国教育部留学服务中心认证）、职称证、学术成果等材料做压缩包。
应聘附属医院（筹）院长（兼临床医学院副院长）岗位者除提供上述材料还需要提供海内外任职证明材料（任职文件或聘书）、近 5 年承担的重要科研和教学项目、代表性学术论文和成果、重要贡献、个人工作设想（包括筹备学校附属医院的建设、推进临床医学院专业建设发展的思路、目标和举措）。
应聘附属医院（筹）院长（兼临床医学院副院长）岗位者将材料发送至邮箱 [申请查看] ，邮件标题请注明“附属医院（筹）院长（兼临床医学院副院长） + 姓名”；
其余岗位应聘者将材料发送至 [申请查看] ，邮件标题请注明“ XX 学博士或高级职称硕士 + 姓名”。
（二）资格核查。
应聘人员资格核查由学校各用人部门初审、学校人事处复核，并且应聘人员资格核查贯穿于招聘、聘用工作始终。
应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
（三）考核方式。
1. 附属医院（筹）院长（兼临床医学院副院长）岗位直接考核，根据考核结果择优确定考察对象。
按照干部选拔任用工作规定以及学校高层次人才招聘程序，对应聘者进行组织考察。
2. 其余岗位首先由学校组织试讲，时间及地点由学校确定后直接通知应聘人员。
试讲主要测试应聘人员组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力；
测试应聘人员掌握讲解、提问和多媒体等教学技能的水平等。
专业课知识试讲 10 分钟，考官提问、考生回答问题 5 分钟。
满分为 100 分，试讲成绩达到 70 分以上（含 70 分）方可进入下一程序。
学校人事处根据试讲结果组织考核，采取面谈、外调和查阅档案等形式考察应聘人员的政治思想表现、道德品质和工作业绩等情况。
对应聘者资格条件进行复查，考核不合格者不予录用。
（四）体检。
根据考核结果择优确定拟聘用人员，按《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规 [2019]11 号）及相关规定开展体检工作，体检标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》（桂人社规 [2024]3 号）文件执行，体检中出现身体不合格者，不予录用。
体检费用由应聘人员自理。
（五）公示。
经学校领导班子集体研究，根据综合考核及体检结果确定拟聘人员。
拟聘人员名单在学校官网、广西人才网和自治区卫健委网站公示，公示时间为 7 日（且不少于 5 个工作日）。
（六）聘用。
经公示无异议人员，按有关规定办理事业编制用编手续，签订事业单位聘用合同。
按有关规定执行试用期制度。
六、联系方式
（一）附属医院（筹）院长（兼临床医学院副院长）岗位联系人： 韦 老师、 杨 老师，电话： [申请查看] （党委组织部），联系邮箱： [申请查看] 。
（二）其余岗位招聘联系人及联系方式： 梁 老师、 杨 老师， [申请查看] （人事处），联系邮箱： [申请查看] 。
七、纪律与监督
（一）此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，违纪违规的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）有关规定从严处理。
（二）招聘监督举报电话： [申请查看] 。
热忱欢迎海内外高层次人才来我校应聘，欢迎来电垂询、来校考察！
附件 1 广西卫生职业技术学院 2025 年公开招聘高层次人才岗位信息表 .pdf [申请查看]
附件 2 广西卫生职业技术学院 2025 年公开招聘高层次人才报名登记表 .doc [申请查看]
附件 3 广 西卫生职业技术学院 2025 年公开招聘高层次人才基本信息表 .xls [申请查看]
广西卫生职业技术学院
2025 年 4 月 28 日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
[申请查看] 0a 014a 6-dcf5 -4c 58-9fc2-c39306fdde6d
首页
复制
海报