一、公司简介

陕西和风万象新能源科技有限公司隶属于天风（无锡）新能源有限公司，是一家专业致力于环保科技技术研发、新能源技术服领域的企业。

公司积极与风电巨头企业接触，借鉴和依托电行业顶尖企业的培养模式和丰富的培养成功经验，我们将使员工在短期内经过有效的实用培训和训练，快速达到技术岗位要求，跨入高端人才行列。

现天风（无锡）新能源有限公司科研技术力量雄厚，维修装备精良，检测设备完善，工种配套齐全，拥有一大批从事风电设备维修、环保能源技术科研的专业骨干力量，公司参与项目在国内遍及华北、华东、华南、西南、东北、西北、新疆等区域；
立足各类新能源项目，是一直能胜任各种维护项目的优秀团队，是新能源领域专业的金牌服务商。

公司自成立以来，以求实、创新、拼搏奉献为企业精神，将利益相关者价值最大化作为经营理念；
在市场上赢得了良好的商业信誉。
公司在努力做到企业自身健康发展的同时，为用户提供优质、高效的服务，力求为环保事业做出最大的贡献！

二、招聘岗位

（一）运检

1.工作内容：

（1）负责风力发电机组的力矩效验、油脂加注、卫生清理、简易电气部件接线、更换等工作。

（2）在上级带领下完成风机发电机技术改造、升级等工作。

（3）按照岗位要求熟悉、熟练各项风机检修内容。

（4）配合上级完成安全工器具使用学习、安全培训、技能培训等并保管好自己的安全工器具、安全劳保用品，防止损坏、丢失等。

（5）完成上级下发的其它工作任务。

2.岗位要求：

（1）从事风机运行、检修相关经验优先考虑。

（2）能接受长期驻外及全国调动。

（3）电气、电力、风电、机械、机电一体、自动化、无人机专业（根据项目实时要求招聘相应人员、须有无人机操作证）、计算机（本科）等工科类相关专业。

（4）有高压电工证、低压电工证、登高证（上岗必备三证）优先考虑，无证公司可安排考取，考证费用自理。

（5）身体健康、无恐高、无色盲、无癫痫、无高血压、无心脏病、无脊柱类疾病。

（6）可接受实习生及应届生。

（7）善于分析总结，责任心强，能够吃苦耐劳，良好的团队精神，服务意识。

（8）能够熟练使用电脑，动手操作能力强，最好能看懂简单的电气原理图纸。

（9）有一定的沟通协调能力，可以和客户进行有效的沟通。

3.福利待遇：

（1）五险一金(个别项目五险，六险一金)、带薪休假（月休5—7天）、提供住宿、年度体检、报销往返路费、生日福利、节日福利、带薪培训、晋升空间。

（2）薪资：（基本工资+补助工资+绩效奖金）多至1万+不封顶，少至无责任保底4500起， 试用期：4500—4800，转正5100—6000+。

（二）技改、电气

1.工作内容：

（1）风机优化技改，电气接线，安装、调试、消缺、产品升级等相关工作。

（2）制定现场机组技术改造、技术升级方案并组织实施，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

（3）根据客户要求，编写技术方案，为客户进行讲解，对机组进行软件程序升级，编写代码。

（4）负责风电现场机组的日常维护、故障处理等工作，保证机组安全、稳定的运行。

（5）负责维护过程中隐患的排查整改处理及相关资料记录和收集工作。

（6）严格执行公司下发的相关工艺和文件，并保证工作的完成质量。

（7）根据现场主管的安排落实日常工作,并积极参加风电场及公司组织的各类培训。

2.岗位要求：

（1）从事风机运行、检修相关经验优先考虑。

（2）能接受长期驻外及全国调动。

（3）电气、电力、风电、机械、机电一体、自动化、无人机专业（根据项目实时要求招聘相应人员、须有无人机操作证）、计算机（本科）等工科类相关专业。

（4）有高压电工证、低压电工证、登高证（上岗必备三证）优先考虑，无证公司可安排考取，考证费用自理。

（5）身体健康、无恐高、无色盲、无癫痫、无高血压、无心脏病、无脊柱类疾病。

（6）可接受实习生及应届生。

（7）善于分析总结，责任心强，能够吃苦耐劳，良好的团队精神，服务意识。

（8）能够熟练使用电脑，动手操作能力强，最好能看懂简单的电气原理图纸。

（9）有一定的沟通协调能力，可以和客户进行有效的沟通。

3.福利待遇：

（1）五险一金(个别项目五险，六险一金)、带薪休假（月休5—7天）、提供住宿、年度体检、报销往返路费、生日福利、节日福利、带薪培训、晋升空间。

（2）薪资：（基本工资+补助工资+绩效奖金）多至1万+不封顶，少至无责任保底4500起， 试用期：4500—4800，转正5100—6000+。

（三）海上风电运维工程师

1.工作职责：

（1）负责对风电机组定期维护、检修工作，保障风电机组安全、稳定运行。

（2）负责日常维护过程中相关故障的处理，隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作。

（3）积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展。

（4）按时完成规定的工作报表和报告等。

（5）完成现场负责人交办的其他工作。

2.岗位要求：

（1）男性，35岁以内，机械制造类、机电一体化或自动化控制、电气自动化类、机械工程及自动化、风电类、电力工程类等相关专业，本科可接受应届生（有毕业证）。

（2）有风电相关工作经验的优先考虑，持高压电工证、低压电工证、登高证、海员四小证的优先考虑。

（3）身体健康，不恐高，不晕船，无不良嗜好，有艰苦拼搏精神。

（4）听从领导安排，敢于挑战，可适应长期驻外的工作性质。

3.福利待遇：

（1）试用期：7500+，转正9000+。

（2）薪资待遇构成：新员工综合年薪7万起，岗级晋升及调薪机制健全，发展空间充足： 底薪 3000 — 6000 （凭技术能力拿） 。

（3）差补：试用期90/天，转正以后120/天，

（4）海补：90/天（出海就有，一个月出海15—25天），

（5）交通费补贴500/月，电脑补贴，安全津贴：一千多（季度发放），高温补贴（夏季发放），及时激励金，（每年还有岗级考核，表现优异者可以跳级调整薪资）。

（6）公司福利：六险一金、出差补贴、出海补贴、高温补贴、带薪休假、员工体检、生日和节日福利、职务津贴、电脑补贴等，另每月给补贴500元（休假交通住宿补贴500元）。

（7）现场包住、配车接送等。

（8）在项目现场坚守三年以上员工发放坚守津贴，标准为满三年300元/月、四年400元/月、五年以上500元/月。

三、工作时间

1.每天工作时间根据现场安排，时长由现场工作量决定，一般夜间不进行风场作业（偶有倒班）；

2.每月7天带薪休假，一般累计2个月—3个月安排连休；

3.工作区域：广东省、福建省、江苏省、山东省、大连、上海。

四、联系方式

邮箱：M. [申请查看]