- 发布时间:2025-04-27
- 截止日期:详见正文
- 学历要求:博士研究生
浙江大学中原研究院(以下简称研究院)由浙江大学与郑州市人民政府于 2019 年 1 月 12 日 签约共建,研究院依托郑州市区位、经济与产业的发展优势,以及浙江大学的科技创新与成果转化优势,整合并导入浙江大学、泛浙江大学优质科研资源,围绕围绕食品加工、现代物流、生物医药、节能环保、先进制造与装备、新一代信息技术及乡村振兴等领域,搭建科技创新平台,开展关键技术研发、科研成果转化、高新技术产业化、人才集聚与培养,以及企业培育孵化等工作,建立政府支持、产学研结合、市场化运作的新型研发机构。
01 、博士后科研工作站
在河南省人社厅、郑州市人社局的支持下,我院于 2021 年、 2022 年分别获批市级、省级博士后创新实践基地。
2024 年 5 月成功备案 国家 博士后科研工作站,为博士后的招收培养工作奠定了坚实基础。
并与浙江大学、河南工业大学、郑州轻工业大学博士后流动站签署联合招收协议。
目前已招收博士后 22 人(出站 2 人),其中 4 名外 籍 博士、 2 名海归博士。
已获批 国家 博士后科学基金面上基金 3 项和国家青年基金 4 项、博士后海外引才专项 1 项。
获批河南省科技攻关项目 2 项,郑州市优秀青年科技人才(博士)培养专项 1 项。
发表核心期刊论文 22 篇;
申请发明专利 17 项,授权发明专利 1 项。
02 、研发团队及研发课题
研究团队 | 专业 | 研发课题 |
大健康研究与检测中心 | 食品加工相关 | 中短链脂肪酸甘油酯生产、应用技术及产业化 |
果蔬功能产品开发、应用技术与产业化 | ||
特殊环境系列果蔬功能食品开发 | ||
数字冷链物流研究中心 | 储藏保鲜与冷链物流相关 | 绿色物流保鲜技术研发 |
高效缓释纳米保鲜材料研发 | ||
大数据与人工智能研究中心 | 大数据相关 | 大数据通用智能算法服务平台 |
智慧估产服务平台 | ||
智慧社区应用服务平台 | ||
智慧政务服务平台 | ||
交通物联技术与装备研究中心 | 交通物联相关 | 城市交通物联装备与互联系统 |
城市地下空间智慧运维与应急响应一体化系统 | ||
智能技术与装备研究中心 | 智慧农业、物联网、大数据相关 | 农用无人机系统 |
智慧农业物联网技术装备 | ||
农业大数据平台及互联网平台 | ||
农产品农药残留快速检测仪器与服务 | ||
作物设计育种研究中心 | 作物设计育种、植物分子生物学或生物信息学相关 | 小麦等作物优异基因资源精准挖掘和创制 |
高性能 工程材 料研究 所 | 有机化学、高分子材料、水泥基材料、土木水利工程相关 | 用于水泥基材料改性的 聚合物及其分子设计 |
水泥基材料固定二氧化 碳研究 | ||
防灾减灾联合研发中心 | 大气科学、遥感与地理信息系统、地球气候与环境、数学、物理、计算机等 | 灾害识别及风险分析 |
气象基础算法(反演、外推、降尺度、多模式融合) | ||
气象与行业结合方向(防汛抗旱、城市内涝、地质灾害、交通、大气污染防治、新能源、农业) |
03 、合作导师(部分)
l 叶兴乾 教授,科技部农产品加工专家,浙江省“ 151 ”人才。
主要研究方向为食品科学、农产品加工及综合利用等。
l 张国平 教授,浙江省特级专家,浙江大学作物学一级学科带头人。
科睿唯安全球高被引学者。
主要研究方作物种质创新和作物逆境生理等方向。
l 邓水光 教授,国家杰出青年,中国青年五四奖章获得者。
主要研究方向为服务计算、边缘计算和流程管理等。
l 吴迪 教授,科睿唯安全球高被引学者,爱思唯尔中国高被引学者,入选国家四青人才计划。
主要从事果实采后品质生物学及贮藏物流研究等。
l 金盛 教授,国家级青年人才计划入选者,浙江大学智能交通研究所副所长。
主要从事交通流理论、交通信号控制、交通大数据等领域的研究与教学工作。
04 、岗位职责
( 1 )参与研究团队合作研究,申请基金项目与论文撰写,协助指导博士和硕士研究生;
( 2 )支持与国际一流大学的联合培养和国际交流。
05 、任职条件
(一)基本要求
( 1 )近 3 年内获高水 平大学 博士学位;
( 2 )品学兼优,遵纪守法,身体健康,具有良好的师德师风和学术道德;
( 3 )年龄一般不超过 35 周岁;
( 4 )进站后能全脱产 从事 博士后研究工作。
(二)学术要求
具备较好的学术业绩和科研潜质,在科研方面达到下列条件之一:
( 1 )博士期间或近 2 年以第一作者发表高质量、高水平论文;
( 2 )经研究院评估,在专利等成果转化、智库研究或政策咨询等方面有突出业绩表现,具有良好的学术发展潜力。
06 、工作方式及待遇
( 1 )支持申请国家自然科学基金、博士后科学基金,辅助申报省市级、国家级各类科研项目、人才项目,支持参加国内外高水平学术会议;
( 2 )进站流程参考浙 江大学 博士后招聘相关规定;
( 3 )工资及福利待遇按浙江大学中原研究院相关规定执行,年薪 25-45 万左右(含 郑州市 博士后在站补贴)。
( 4 )科研启动经费 10 万元。
( 5 )河南省可直接认定中级职称,符合条件博士后可破格申请高级职称。
07 、人才政策
人才奖励 | A 类 ∶ 国际顶尖人才给予 500 万元奖励; |
B 类国家优秀青年人才给予 200 万元奖励 | |
C 类 ∶ 地方级领军人才给予 50 万元奖励; | |
D 类 ∶ 突出贡献人才给予 20 万元奖励; | |
急需紧缺人才 2 年内给予奖励 5 万 -10 万元。 | |
项目资助 | 战略科技人才领衔的团队项目,最高资助 1 亿元项目; |
原创性成果转化和产业化项目,最高资助 2000 万元; | |
带技术、项目、资金的企业领军团队,最高资助 500 万元; | |
技术创新和成果转化的创新领军团队,最高资助 300 万元。 | |
生活补贴 | 毕业 3 年内(海外人才放宽至 6 年)来郑落户工作 全日制 博士研究生,每人每月补贴 1500 元; |
首次购房补贴 | |
在站补贴 | 每年 15 万(毕业全球前 200 高校); |
每年 10 万(其他院校); | |
安家补助 | 30 万(毕业全球前 200 高校); |
20 万(其他院校) | |
创业担保 | 高校毕业生自主创业可申请最高 40 万元的创业担保贷款; |
启动经费 | 在站期间 10 万科研启动经费 |
08 、应聘流程
( 1 )发送个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目、科研成果等)、代表性论文及其他能证明科研能力的材料至邮箱: (点击查看) , 请【点击下方“立即投递 / 投递简历”,即刻进行职位报名】 ,(主题请注明“姓名 + 研究方向 + 博士后应聘”)
( 2 )联系人: 吴 老师 [申请查看]
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