岗位职责：

1、入职后公司各个部门轮岗学习，熟悉公司运作流程、公司业务： ①在行政后勤部，协助处理校区的日常行政事务，如业绩数据整理与通报、文件管理、物资采购、设备维护等，保障校区的正常运转；
②在职业发展部，负责学生的日常管理，组织学生活动，处理学生问题和投诉，促进学生的学习积极性和参与度；
③在教学部，协助教师进行课程准备、课堂教学辅助工作，了解教学方法和课程体系，收集学生反馈；
④在招生咨询部，参与招生活动，与潜在客户沟通交流，达成课程销售；
2、3-6个月轮岗结束后，以管理干部方向培养分配具体工作 3、根据公司战略部署制定目标，服从管理，并完成领导安排的各项任务

岗位要求：

1、本科以上学历(条件优秀者，可以适当放宽)2023-2025毕业生，专业不限在校成绩优异，担任过学生会主席、干部等；
2、领悟力好、沟通能力好、思路清晰、逻辑能力强；
3、熟练使用办公软件( word、ppt、excel)；
4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
5、积极进取、乐观开朗，热爱教育行业，并决心在教育行业深耕。

投递说明：

双选会初试--公司复试--试岗3天（带薪）--入职（签署劳动合同）

其他描述：

【员工培训:】 1、公司为员工提供完善的入职培训、岗位技能培训以及职业发展培训，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化；
2、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合校长做好公司日常管理、培训工作，为日后独当一面进行全方面的学习；

3、帮助员工快速掌握胜任岗位的知识与技能，搭建个人能力持续发展的平台；

【晋升路径:】 轮岗-述职考察-储备干部-销售/教务主管-销售/教务主管-运营总监-分校校长-集团高管

达内时代科技集团，成立于2002年，于2014年在美国纳斯达克成功上市，成为中国首家上市的职业教育公司，也是中国最大的职业教育公司。
达内集团致力于中高端IT人才实训、人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务，目前在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京等42个大、中城市，成立了145家培训中心，员工人数超过6000人，年培训学员超过10万人，有超过7万家合作企业聘用达内学员。
目前集团针对成人及儿童两大群体，共开设有19大课程体系，包过Java、UID、大数据云计算、Web前端开发、网络营销、会计、少儿电脑编程、少儿电脑创意、乐高机器人等。
为高端IT企业提供全面的人才服务，并为全行业提供高级应用型人才。