- 发布时间:2025-04-25
- 截止日期:2025-05-15
- 学历要求:硕士研究生及以上
(一) 企业介绍 [申请查看]
中国石油数智研究院
中国石油数智研究院(以下简称 “ 数智研究院 ” )成立于 2024 年 1 月,是由中国石油天然气股份有限公司出资,全资设立的具有独立法人资格的单位。
数智研究院以支撑 “ 数智中国石油 ” 建设为使命,聚焦数智技术研发,以 “ 能源行业数智技术创新赋能者 ” 为愿景,以建设高水平的数智技术研发和创新平台为目标,实施技术、标准、专利等联动创新,坚持市场化方向,按照市场化方式选聘人员,创新管理运行机制。
数智研究院围绕中国石油发展战略和产业规划布局,聚焦云计算、生成式人工智能、物联网、数字孪生、区块链与元宇宙等新一代信息技术方向,系统开展数智重大规划顶层设计研究、能源行业数智理论方法研究,强化数智基础共性技术和前沿技术研发,推进通用基础平台、大型工业软件、行业大模型、企业算力资源等关键技术研究,融合内外部创新资源,输出一批创新性成果,推进数智化关键核心技术取得新突破,逐步实现核心架构自主研发,以数字化智能化方式赋能企业高质量发展。
数智研究院研发的 “ 昆仑大模型 ” 是能源化工行业首个通过国家备案的大模型。
数智研究院下设 3 个研究中心,目前员工规模近 100 人,研究生学历占比 91% 。
数智研究院将在 2025 年底达到 180-200 人, 2030 年底前达到 500 人。
期待与各路优秀人才一起致力于数智技术与能源化工行业融合创新高地建设。
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(二) 资格要求: [申请查看]
1. 本次招聘应届毕业生范围为 2025 届高校毕业生,以及 2024 届未落实工作单位,档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
2. 学历要求为硕士研究生及以上,具体见岗位要求。
3. 截止到 2025 年 8 月 31 日 ,毕业生须正常毕业,获得相应学历、学位证书,留学生要能够取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。
4. 外语水平要求:国内研究生的大学英语六级考试成绩不少于 460 分,纳入高层次和优才范围的毕业生条件可适当放宽,但不得低于 425 分;
留学生应按照报名的外语种类,参加并通过集团公司外语水平考试,可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,考试成绩应达到相应标准。
(三) 薪酬福利: [申请查看]
1. 录用人员与数智研究院签订劳动合同,执行中国石油天然气集团有限公司及数智研究院统一薪酬福利制度。
2. 按照国家有关规定缴纳五险一金,享受员工食堂、通勤班车、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等,京外生源可申请员工宿舍。
(四) 招聘程序: [申请查看]
1. 投递简历:在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册(招聘网站: [申请查看] ), 请【点击下方 “ 立即投递 / 投递简历 ” ,即刻进行职位报名】 ,选择数智研究院相应招聘职位,完成简历投递。
2. 资格审查及通用能力考试:资格审查合格的毕业生,参加集团公司统一组织的通用能力考试。
达到下列条件之一,并符合岗位招聘条件的,免予参加通用能力考试:泰晤士高等教育世界大学排名前 50 名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前 10 名高校的毕业生;
国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为 A+ 的毕业生;
获得过全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理(软件开发)大赛一等奖及以上的毕业生;
获得过王涛英才奖学金的毕业生或两次获得过国家奖学金的硕士研究生;
两次评选为普通高校省级 “ 三好学生 ”“ 优秀学生干部 ” 的硕士研究生;
博士研究生。
3. 综合测评:各岗位入围人选参加数智研究院统一组织的专业测评及面试考核。
4. 签约公示:结合综合测评情况,确定拟录用人选及递补人选,与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书,并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。
5. 报到入职:拟录用高校毕业生根据要求完成报到、职业健康体检、入职等工作。
(五) 招聘标准: [申请查看]
1. 思想政治素质好,组织纪律性强,认同石油文化,热爱石油事业。
2. 遵纪守法,品行端正,在校期间无不良行为记录。
3. 学历、专业、综合素质符合招聘岗位需求。
4. 具有较强的责任意识、团队精神和沟通协调能力。
5. 体检合格。
(六) 联系方式及其它: [申请查看]
1. 在投递简历时,各项信息一定要尽量填写完全,并上传外语等级证书和成绩单,以免影响资格审查;
2. 毕业生应如实提供个人信息,对于提供虚假信息的学生,取消应聘资格,已办理入职的,企业有权解除劳动合同;
3. 联系电话: [申请查看] ;
4. 联系邮箱: [申请查看] 。
【注:岗位详情要求及报名申请,请前往原文链接投递】
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
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