招聘简章【销售方向】

2025年4月25日

招聘简章

鸿之途教育是一家全国连锁的教育品牌，办学十年，专注高考文化课培训，拥有丰富的教师团队，凭借自主研发的个性化教学模式与切实有效的教学方法，对于高考考点的逐一击破，实现高效提分。

现旗下有高考 1 对 1 培训机构 、 补习学校 、 东北大学合作校 、 单招培训学校等多个项目 ， 我们始终秉承着做好教育 、 为高中学子保驾护航的理念 ， 现招纳志同道合的伙伴 ， 一起为教育事业助力 ！

岗位简介

一、 课程顾问

【 岗位职责 】

1. 招生工作

- 负责校区线下招生业务的实施 ， 具体包含活动课宣传 、 家长直访接待 、 课程咨询等 。

- 负责校区线上招生业务的开展 ， 具体包括外呼电话邀约 、 互联网营销 、 社群营销等 。

2. 课时规划

- 负责学员学习情况的测评与沟通 ， 进行学生课时的初步规划工作 。

- 对接班主任 、 学科老师进行学员试听 、 反馈等工作 。

【 岗位要求 】

1. 教育背景与经验

- 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。

2. 软性素质

- 热爱教育事业，具有高度的责任感，极强的进取心。

- 具有较强的沟通能力、表达能力、抗压能力。

二 、 管理培训生

【 岗位职责 】

1 . 轮岗学习

- 参与机构业务轮岗培训（如销售、市场、教务等岗位），全面了解教培业务链条。

- 培训后根据个人意愿以及公司需求进行事业部分配 ， 包括但不限于高考 1 对 1 事业部 、 营训事业部 、 国家电网考试培训中心 、 互联网营销中心 、 其他职能部门等。

2 . 能力培养

- 由各事业部副总及以上领导亲自带队培养 ， 包括业务能力 、 管理能力 、 领导力等范畴

- 定期跟进意向客户，维护客户关系，推动续费、扩科等二次销售。

- 管培生通常经过6-12个月培养期，考核通过后可选方向：

- 管理路线：校区运营主管→校区校长→区域运营总监

- 跨职能职级发展：其他职能中心主管→职能中心经理→职能中心总监

【 岗位要求 】

1. 教育背景与经验

- 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。

- 具备学生会或社团协会等任职经验 ， 具备教育行业实习经验者优先。

2. 核心能力

- 目标导向，结果驱动，具备强烈的责任感和团队协作意识。

- 服务意识强，能站在客户角度思考问题，提供专业建议。

3 . 软性素质

- 热爱教育事业，具有高度的责任感，极强的进取心。

- 具有较强的沟通能力、表达能力、抗压能力，能够在高压下高效完成工作。

【 岗位薪酬 】 5-12k

【 岗位福利 】 费提供专业岗前培训、五险一金、提供住宿 、 明确的晋升机制 、 大牛带队 ；

工作地点及联系方式

【 工作城市 】 沈阳 、 营口 、 鞍山 、 抚顺 、 阜新 、 盘锦

【 筹备城市 】 葫芦岛 、 辽阳 、 朝阳等

【 联系方式 】 人事经理 白女士 [申请查看]（ 微信同步 ）