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实验技术岗位工作人员
浙江大学超重力科学与技术研究院
面议
浙江-杭州 · 校园招聘 · 博士
更新:1天前
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2025-05-31
岗位职责
浙江大学超重力科学与技术研究院2025年实验技术岗位公开招聘公告
发布时间 : 2025-04-25

浙江大学超重力科学与技术研究院因工作需要,决定面向社会公开招聘事业编制实验技术岗位工作人员 1 名。
现将有关事项公告如下:

一、岗位职责及条件

(一)岗位职责

承担大科学装置建设和运维等工作,主要包括:

1. 参与研发超重力高压高温实验装置;

2. 监督装置加工制造过程,协调现场安装调试;

3. 负责装置日常运维;

4. 超重力科学与技术研究院交办的其他工作。

(二)基本条件

1 . 坚持正确的政治方向,遵守国家法律法规,认同浙江大学文化精神;

2 . 具有良好的思想政治素质、作风优良、品行端正、身心健康,能胜任岗位工作要求;

3 . 具备岗位所需的专业能力和技能条件,具有良好的发展潜力,具备一定的国际化视野,热爱实验技术岗位工作;
具有较强的语言和文字表达能力与写作能力;
具有较强的工作责任心,以及良好的团队协作精神和公共服务意识。

(三)资格条件

1. 具有或即将具有地球科学等相关学科专业的博士研究生学历学位;

对尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时;
对留学归国人员,须凭学位证书报名应聘,对其《国外学历学位认证书》的审查延后至报到时;

2. 具有高温高压实验岩石学,或活塞-圆筒实验,或多面砧等高温高压实验研究工作经历;
有大型机械加工制造、安装调试和运维相关工作经验者优先;

3. 年龄一般在 35 周岁及以下,具有专业技术高级职务者年龄可适当放宽。
35 周岁及以下指 1989 年 4 月 25 日及以后出生。

二、管理方式与岗位待遇

录用人员实行聘用合同制管理,首聘期一年,考核合格者,学校与其续签合同。
工资和福利待遇按学校相关政策执行,按国家有关规定缴交社保与公积金。

三、招聘程序和办法

(一)报名和考核

报名自 2025 年 4 月 25 日 - 2025 年 5 月 31 日止。
凡符合招聘岗位要求与条件且有意向者,请将个人简历、技能证书、劳动合同等反映本人能力、经历的相关材料发至邮箱: (联系电话: )。
经初审后,进行考核,择优聘用。
本次招聘若无专业技术高级职务人员申报,则要求通过资格初审的报名人数不少于计划招聘人数的 3 倍,否则将取消本次招聘。

考核工作由招聘单位具体组织实施,相关安排以招聘单位后续的通知为准。

(二)考察和公示

考核完毕,按考核结果确定考察对象。
招聘单位对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。

考察通过人员,由招聘单位上报学校,经学校审核通过后确定为拟聘用人员,在网上公示 7个工作日。

(三)体检和聘用

公示期满,对拟聘用人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的,学校安排校内体检,并按规定办理相关手续。

拟聘用人员要求在收到录用通知书三个月内完成入职工作,否则取消拟聘用资格,应届毕业研究生除外。

拟聘用人员放弃或被取消拟聘用资格,或考核、考察、体检等环节出现不合格,由学校研究决定是否安排人员递补。

在应聘过程中提供虚假材料的,一经发现,取消应聘及录用资格。

本次招聘工作有关岗位职责及资格条件等问题可咨询招聘单位:
其他问题可咨询学校人力资源处: ,张老师。

浙江大学

2025 年 4 月 25 日

● 该招聘信息转载自浙江大学超重力科学与技术研究院官方招聘网站。
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浙江大学超重力科学与技术研究院
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