- 发布时间：2025-04-24
- 截止日期：2025-04-30
- 学历要求：硕士研究生及以上
为促进教育事业发展，优化人员结构，加强人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》 ( 苏办发 [2020]9 号 ) 、省教育厅和省人社厅《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规 [2016]1 号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发 [2011]525 号）等有关文件规定，决定面向社会公开招聘教师 21 名 ( 事业编制）。
现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘教师 21 名（岗位、人数和相关要求详见《 2025 年江苏省清江中学公开招聘教师岗位表》，以下简称《岗位表》，见附件 1 ）。
二、应聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2. 年龄 30 周岁以下（ 1995 年 1 月 1 日 以后出生）。
3. 具备适应岗位要求的身体条件。
4. 根据国家和省市有关文件精神，本次招聘岗位面向 2025 年毕业生招聘。
“2025 年毕业生 ” 是指： ①2025 年毕业并已取得学历、学位证书，且报名时无工作单位的人员；
② 能够提供《 2025 届毕业生就业推荐表》（原件）且能在 2025 年 8 月 31 日 前取得学历、学位证书的普通高校毕业生；
③2025 年国（境）外高校同期毕业且能在 2025 年 8 月 31 日 前完成教育部留学服务中心学历认证的人员。
2024 年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历、学位证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向 2025 年毕业生岗位。
聘用后有关事项按国家规定办理。
5. 应聘时须取得国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位。
能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的 2025 年普通高校毕业生，取得学历、学位证书时间放宽至 2025 年 8 月 31 日 ；
国（境）外同期毕业人员，须在 2025 年 8 月 31 日 前完成教育部留学服务中心学历认证。
6. 应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。
其中专业条件按《 2025 年江苏省清江中学公开招聘教师专业参考目录》（以下简称《目录》，见附件 2 ）执行。
应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经 2025 年江苏省清江中学公开招聘教师领导小组认定，如认定该专业与应聘岗位要求的 “ 专业类别 ” 在《目录》中所列专业相近或相似的，可视为符合专业条件。
7. 本科阶段为师范类专业或研究生阶段为学科教学（学科教育）类专业毕业（须提供相关佐证材料）。
8. 普通话水平达到二级乙等 ( 应聘语文教师岗位达到二级甲等 ) ，报考英语教师岗位的考生本科毕业前须取得英语专业八级证书。
9.2025 年应届毕业生和国（境）外同期毕业人员须于 2025 年 8 月 31 日 前取得岗位相应的教师资格证书等，未按期取得的，将取消聘用资格。
其他人员须于报名截止时间前取得。
有下列情形之一的，不得报名应聘：
① 现役军人或国民教育序列普通高校在读非 2025 届毕业生；
② 国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照 “ 自愿报名、公开竞争、择优录取 ” 的原则，采取考试的办法进行。
（一）报名及资格审查
本次招聘采用现场报名方式进行。
（ 1 ）报名时间： 2025 年 4 月 26 日 至 4 月 30 日 （上午 8:00-11:30 ，下午 2:00-5:00 ）。
（ 2 ）报名地点：江苏省清江中学淮海北路校区行政楼 9 楼接待室（淮安市淮海北路 50 号）。
（ 3 ）报名要求：
应聘人员只能选择一个岗位进行现场报名，报名必须使用在有效期内的二代居民身份证，报名与考试使用的居民身份证必须一致。
应聘人员于报名前登录江苏省清江中学网站（网址： [申请查看] ），下载并填写《 2025 年江苏省清江中学公开招聘教师报名表》（见附件 3 ）。
报名者须提供以下材料：
① 《 2025 年江苏省清江中学公开招聘教师报名表》 2 张（用 A4 纸正反打印，除手写签名外，其他内容均须打印）；
② 本人有效期内的二代居民身份证原件和复印件；
③ 毕业证书、学位证书原件和复印件；
④ 普通高校毕业生就业推荐表的原件和复印件；
⑤ 普通高校毕业生就业协议原件；
⑥ 岗位相应的教师资格证书原件和复印件；
⑦ 岗位要求的相关资格证书的原件和复印件（如 : 普通话证书、英语等级证书等）；
⑧ 报名时无工作单位的相关证明材料；
⑨ 岗位要求的其他相关材料；
⑩ 近期同底免冠二寸照片 2 张。
现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、有效期内的二代居民身份证原件及复印件。
（ 4 ）资格审查
由 2025 年江苏省清江中学公开招聘教师领导小组根据招聘条件对报考人员的应聘资格进行初审，符合条件的，缴纳报名费 90 元 / 人。
考生完成缴费确认，方视为报名成功。
不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。
报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。
（二）考试
报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试、面试和技能测试。
1. 笔试
笔试内容：报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试内容为岗位相关的专业知识。
笔试成绩总分为 100 分， 60 分及以上为合格。
《岗位表》中同一岗位报名成功人数不足岗位实际招聘人数 10 倍（含）的，免除笔试环节。
需要笔试的人员按通知时间到指定地点领取《笔试准考证》。
笔试时间、地点及要求：详见《准考证》。
应聘人员须携带准考证和有效期内的二代居民身份证按照规定的时间和要求到达考场参加笔试，应聘人员迟到 30 分钟不得入场。
笔试为全程封闭考试，笔试期间应聘人员不得提前交卷、退场。
成绩公布 : 笔试成绩在江苏省清江中学网站上公布。
2. 面试
面试人选的确定：在笔试成绩合格人员中，按同岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数 3 倍的比例，确定拟参加面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入）。
免笔试岗位，通过资格审核的报名成功人员直接确定为拟参加面试人选。
进入面试人员名单在江苏省清江中学网站上公布。
名单公布后不再递补。
面试采用试讲和答辩的方式。
包括： ① 备课。
考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为 1 小时。
② 试讲。
考生根据设计的教学方案进行试讲，试讲时间为 10 分钟。
③ 答辩。
答辩主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，应聘人员当场回答，答辩时间为 5 分钟。
评委根据试讲、答辩情况和测试标准进行评价。
面试成绩满分为 100 分， 60 分及以上为合格，面试成绩现场通知考生。
面试时间、地点及相关注意事项另行通知。
面试成绩在江苏省清江中学网站上公布。
3. 技能测试
（ 1 ）报考音乐、体育岗位的应聘人员还须参加技能测试，报考其他教师岗位的人员不需要参加技能测试。
（ 2 ）技能测试人选确定：面试结束后，面试成绩合格者，直接进入技能测试。
（ 3 ）技能测试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。
（ 4 ）技能测试成绩总分为 100 分， 60 分及以上为合格，技能测试成绩现场通知考生。
4. 总成绩折算和公布
总成绩按百分制计算，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。
音乐、体育教师岗位按照笔试成绩占 40% 、面试成绩占 30% 、技能测试成绩占 30% 合成总成绩；
其他岗位按照笔试成绩占 40% 、面试成绩占 60% 合成总成绩。
免笔试岗位中，音乐、体育教师岗位按照面试成绩占 60% 、技能测试成绩占 40% 合成总成绩；
其他岗位，面试成绩即为总成绩。
笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩、总成绩在江苏省清江中学网站公布。
（三）体检、考察
在应聘同岗位面试（技能测试）成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数 1:1 的比例，确定进入体检环节人员（总成绩相同的，取面试成绩高者；
面试成绩仍相同的，则组织答辩，取答辩成绩高者；
下同）。
因考生放弃等原因造成缺额的，在同岗位面试（技能测试）成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
进入体检人员在参加体检前须提供 2025 年普通高校毕业生就业推荐表原件和 2025 年普通高校毕业生就业协议原件，不能按时按要求提供上述材料原件的，取消体检资格，并在同岗位面试（技能测试）成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
最终进入体检环节人员名单在江苏省清江中学网站上公布。
由 2025 年江苏省清江中学公开招聘教师领导小组统一组织体检。
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册 ( 试行 ) 》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人 [2010]14 号文件执行。
体检的具体时间、地点另行通知。
体检费用由应聘者自理。
由 2025 年江苏省清江中学公开招聘教师领导小组对体检合格人员组织考察。
考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
考察后，因应聘人员个人原因、体检或考察不合格等出现缺额的，在同岗位面试（技能测试）成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。
（四）公示
体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站、淮安市教育局网站、江苏省清江中学网站上公示 7 个工作日。
公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
拟聘人员与原工作单位有人事争议或相关协议的，由本人自行负责处理。
因拟聘人员个人原因逾期没有报到的或逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的，或考生明确放弃聘用等出现缺额的，取消聘用资格，不再递补。
聘用审批或备案后不再递补。
四、聘用与相关待遇
拟聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订聘用合同。
被聘用人员试用期为 6 个月（初次就业人员试用期为 12 个月）。
试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。
试用期满考核不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。
被聘用人员待遇按照淮安市事业单位有关规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻 “ 公开、平等、竞争、择优 ” 的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。
招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。
为方便群众监督，特设立监督电话和咨询电话：
监督电话：
江苏省清江中学： [申请查看] ；
淮安市教育局： [申请查看] ；
淮安市人力资源和社会保障局： [申请查看] 。
报名咨询电话： [申请查看] 。
本公告由 2025 年江苏省清江中学公开招聘教师领导小组负责解释。
附件：
1. 2025 年江苏省清江中学公开招聘教师岗位表 [申请查看]
2. 2025 年江苏省清江中学公开招聘教师专业参考目录 [申请查看]
3. 2025 年江苏省清江中学公开招聘教师报名表 [申请查看]
4. 毕业生承诺书 [申请查看]
江苏省清江中学
2025 年 4 月 23 日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
首页
复制
海报