10K-15K/月 北京市 硕士及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1.按要求积极参加岗位培训学习和考试，学习并遵守行内、部内各项规章制度；
2.负责银行软件产品研发项目计划及质量目标制定、执行及监督，做好研发管理；
3.负责参与银行软件产品的需求分析、系统设计、编码开发、技术测试、发布部署等研发相关工作；
4.负责为银行软件产品提供技术支持服务；
5.参与新技术调研与研发、系统性能调优及系统重构等工作。

岗位要求：

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；
深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义，自觉增强“四 个 意 识”，坚定“四 个 自 信”，做到“两 个 维 护”。
（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。
（七）硕士研究生及以上学历，其中： 1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
3.所学专业为计算机类、电子信息类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、统计学类、数学类、控制科学与工程类、管理科学与工程类等金融科技类相关专业。
（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；
按照“四 个 不 摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
（十一）具有良好的语言和文字表达能力及英语听、说、读、写能力。

投递说明：

简历投递方式

简历投递截止时间：2025年4月26日

简历投递地址：

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单位简介

中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京，于2010 年8月在上交所挂牌上市、2013 年12 月在香港联交所挂牌上市。
本行不断改革创新，锐意进取，通过加快产品、渠道和服务模式的创新，在资产管理、投资银行、电子银行和信用卡业务等方面培育了较强的市场竞争优势，基本形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局。
紧跟“一带一路”国家战略，加快国际化布局，香港分行、首尔分行、光银国际、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行相继开业运营，不断加强国际化人才队伍培养建设。
信息科技部围绕银行发展战略和IT战略规划，坚持稳中求进、变中求机、质效并举，严守信息系统安全运营底线，有序推进科技管理转型方案落地，按照敏捷、科技、生态的战略转型目标，持续打造“一个大脑、两个平台、三项能力”金融科技支撑体系，推进平台化、智能化、生态化建设，助力银行价值创造年，赋能打造一流财富管理银行。
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